Хэрэв та хүссэн цалингийнхаа хэмжээг агуулсан имэйлд хариу өгөхийг хүссэн бол хариулахаасаа өмнө сайтар судалж үзэх нь маш чухал юм. Нэгдүгээрт, хичнээн хэмжээний цалин хэрэгтэйг мэдэхийн тулд жилийн зардлаа тооцоолох ёстой. Үүний дараа утга учиртай тоо гаргахын тулд салбарынхаа дундаж цалин хөлсийг олж мэдэх хэрэгтэй. Хэрэв та зөв хүрээгээ олж чадвал ажилд орох магадлалыг нэмэгдүүлэхийн зэрэгцээ хүссэн цалингаа авах боломжтой.
Алхам
3 -ийн 1 -р арга: Шаардлагатай цалингийн хязгаарыг тодорхойлох
Алхам 1. Амьдралынхаа өртгийг тооцоол
Сар бүрийн амьжиргааны зардлаа нөхөх орлогын доод хэмжээг олж мэдээд дараа нь 12 -оор үржүүлээд тухайн жилийнхээ нийт зардлыг гаргаарай. Та тооцоолохдоо зардлын жагсаалтыг бүртгэх хүснэгт үүсгэж болно. Энэ зардалд түрээс, сарын төлбөр, нэмэлт зардал орно. Мөн орлого, зарлагаа тооцохдоо татварын ачааллыг оруулах ёстой.
- Цэвэр орлогоо олохын тулд татварын зардлаар нийт орлогоо хасах хэрэгтэй.
- Мөн төлөх ёстой жилийн болон улирлын төлбөрийг оруулна уу.
Алхам 2. Ижил ажил эрхэлдэг бусад хүмүүс хэр их орлого олж байгааг олж мэдэх
Glassdoor, Үнэн хэрэг, Хөдөлмөр эрхлэлтийн статистикийн товчоо гэх мэт вэбсайтуудад зочилж, ямар цалинтай болохыг олж мэдээрэй. Энэ арга нь тухайн албан тушаалын цалингийн хязгаарын талаархи ойлголтыг өгч, хүссэн цалингийн хэмжээг тодорхойлоход тусална.
Заримдаа та Glassfoor гэх мэт вэбсайтуудаас өргөдөл гаргаж буй компанийнхаа цалингийн мэдээллийг олж авах боломжтой. Энэхүү мэдээлэл нь таны хайж буй албан тушаалд ажиллагсдын цалингийн талаархи ойлголтыг өгөх болно
Алхам 3. Таны амьдарч буй газарт амьдрах өртгийг тодорхойл
Зарим хот, муж эсвэл аралд амьдрах өртөг нь маш их ялгаатай бөгөөд тэдгээр газарт ажиллаж буй хүмүүсийн цалин хөлсөнд нөлөөлдөг. Glassdoor, Salary.com, Payscale.com гэх мэт вэбсайтууд нь танай нутгийн хүмүүс хэр их мөнгө олж байгааг тодорхойлоход туслах орон нутгийн статистик мэдээлэлтэй байдаг. Хүссэн цалингийнхаа хүрээг багасгахын тулд вэбсайтад зочилно уу.
Жишээлбэл, хэрэв та Жакарта хотод амьдардаг бол амьжиргааны өртөг, цалин нь Соло хотоос хамаагүй өндөр байдаг
Алхам 4. Хүссэн цалингийнхаа талаар шударга бай
Илүү их цалин авахыг хүсч байна гээд хэт их цалин нэхэх хэрэггүй. Гэсэн хэдий ч албан тушаалын хувьд цалин хөлс авахгүйн тулд бага цалин нэхэх хэрэггүй. Ажилд орох гэж байгаа газартаа хүссэн цалингийнхаа хариуг өгөхдөө шударга, шулуухан байгаарай.
3 -ийн 2 -р арга: Имэйл бичих
Алхам 1. Энгийн бөгөөд ойлгомжтой сэдвийг бичээрэй
Имэйлийн сэдэв богино, ойлгомжтой байх ёстой. Үүнийг уншсан хүмүүс имэйлийг хайж байхдаа амархан олохын тулд та "шошго" өгөх ёстой.
Жишээлбэл, та "Arief Fajar - Цалингийн хүсэлтийн талаархи мэдээлэл" гэх мэт имэйлийн сэдвийг бичиж болно
Алхам 2. Өмнөх харилцаатай ижил хэлний хэв маягийг ашигла
Хэрэв таны өргөдөл гаргаж буй компанитай харилцах харилцаа анхнаасаа албан ёсны бол имэйлээр энэ хэв маягийг үргэлжлүүлэн ашиглаарай. Хэрэв та албан бусаар харилцаж байгаа бол "Сайн байна уу" гэж хэлээд дараа нь нэрээр нь дуудлага хийх нь зөв байж магадгүй юм.
- Хэрэв та ажилд авах явцад тэднийг ашиглаж байсан бол "Ноён" эсвэл "Ээж" гэх мэт хоч нэр ашиглаарай.
- Албан ёсны харилцааны хувьд та захидлыг "Ноён Рудид" гэх мэтээр эхлүүлж болно. Албан бус ажлын хувьд "Сайн уу Пак Руди" эсвэл "Үдээс хойш Пак Руди" хангалттай байж болно.
Алхам 3. Боломж олгосонд баярлалаа гэж 2-3 богино өгүүлбэр бичээрэй
Талархлын богино догол мөр нь тухайн албан тушаалыг сонирхож байгаа гэдгээ компанид мэдэгдэх болно. Энэ нь цалин, тэтгэмжийн талаар нухацтай ярьж эхлэх сайн арга юм.
Эхний догол мөрөнд “Ийм боломж олгосонд баярлалаа! Энэ үйл явцын туршид надад өгсөн цаг хугацааг би талархаж байна, танай компанид элсэх сонирхолтой байна!"
Алхам 4. Хүссэн цалингийнхаа хязгаарыг, мөн яагаад энэ тоонд зүй ёсоор орох ёстойгоо тайлбарласан 2-3 өгүүлбэрийг оруулна уу
Хоёрдахь догол мөр нь таны хүсч буй цалингийн хэмжээг агуулсан байх ёстой. Туршлага, боловсролоо онцлон тэмдэглэхийн тулд хэдэн өгүүлбэр ашиглан асууж буй дугаарыг тайлбарлахаа мартуузай. Энэ нь таны хүссэн цалингаа авах боломжийг нэмэгдүүлэх болно.
Таны хоёр дахь догол мөрөнд "Сүүлийн 5 жилийн туршлага дээрээ үндэслэн 50,000,000 - 65,000,000 IDR цалингийн хязгаарыг хамгийн тохиромжтой гэж бодож байна."
Алхам 5. Имэйлийг зөв бичих, бичих алдааг дахин шалгана уу
Буруу сэтгэгдэл төрүүлэхгүйн тулд имэйлээ илгээхээсээ өмнө хоёр, гурван удаа шалгаарай. Буруу бичсэн үг, алдаа нь имэйлийг мэргэжлийн бус мэт харагдуулж, таны хайж буй ажилд орох боломжийг бууруулдаг.
- Алдаа гарахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд имэйл бичихээс өмнө үсгийн алдаа, зөв бичгийн шалгалт хийгээрэй.
- Та богино хэмжээний имэйл бичиж байсан ч гэсэн энэ нь ойлгомжтой, зөв эсэхийг шалгаарай.
3 -ийн 3 -р арга: Үнийн санал авах боломжийг нэмэгдүүлэх
Алхам 1. Тодорхой тооны оронд танд тохирсон цалингийн хүрээг бий болгох
Хэрэв та компани хичнээн хэмжээний цалин төлж чадах эсвэл ямар цалин авахыг хүсч байгаагаа сайн мэдэхгүй байгаа бол цалингийн хязгаарыг зааж өгнө үү. Хамрах хүрээг тодорхойлохын тулд таны зорилтот албан тушаалд хамгийн бага, хамгийн өндөр цалин гэж юу болохыг олж мэдээрэй.
Цалингийн хязгаарыг өгөх нь таны уян хатан байдгийг харуулдаг бөгөөд ингэснээр цалингийн талаар тохиролцоход хялбар болно
Алхам 2. Санал болгож буй цалин нь бусад ашиг тусын үндсэн дээр тохиролцож болно гэж хэлээрэй
Компанийн өгсөн ашиг тус нь танд маш их мөнгө хэмнэх болно. Тиймээс хүссэн цалингийн хэмжээг өгөхдөө үүнийг анхаарч үзэх нь маш чухал юм. Гэсэн хэдий ч ажил нь ашиг тус хүртэхгүй байж магадгүй юм. Хэрэв тийм бол тэтгэмжийг нөхөхийн тулд бага зэрэг өндөр цалин хүсч болно.
- Та "Цалинг санал болгож буй бусад тэтгэмж дээр үндэслэн тохиролцож болно" гэх мэт зүйлийг бичиж болно.
- Жишээлбэл, хэрэв тухайн албан тушаал нь жилд дунджаар 20,000,000 рупи зарцуулдаг эмнэлгийн тэтгэмж олгодог бол та үүнийг хүссэн цалингийнхаа хэмжээг тооцоолохдоо оруулах шаардлагатай болно.
Алхам 3. Цалингийн талаар уян хатан ханддаг гэдгээ компанид мэдэгдээрэй
Ялангуяа та энэ ажлыг үнэхээр хүсч байгаа бол уян хатан гэдгээ компанид мэдэгдээрэй. Энэ нь таныг нэр дэвшигч гэж үзэх бөгөөд ирээдүйд цалингийн талаар хэлэлцээр хийхэд хэрэгтэй болно.
