Таны одоогийн ажил хангалтгүй байна уу, эсвэл та саяхан сургуулиа төгсөөд анхны ажлаа хайж байна уу? Дөнгөж төгсөж буй залуучууд болон туршлагатай хүмүүсийн хувьд хөдөлмөрийн зах зээлд нэвтрэхэд заримдаа хэцүү байдаг. Сүлжээнд холбогдож, сул орон тоог интернэтээс хайж, CV болон хавтасны захиагаа өнгөлж, дараа нь бусдаас ялгарах өргөдлийг илгээгээрэй. Энэ үйл явц нь ядаргаатай мэт санагдаж болох ч шийдэмгий, төлөвлөгөөтэй болсноор та төгс боломжийг олох хүртлээ үүнийг даван туулах болно.
Алхам
3 -р хэсгийн 1: Ажилд орох өргөдөл гаргах
Алхам 1. Ажлын байрны тодорхойлолтыг анхааралтай уншина уу
Ажилд орох өргөдөл гаргах эхний алхам бол шаардлагыг мэдэх явдал юм. Ажлын байрны тодорхойлолтод анхаарлаа хандуулаарай. Шаардлагатай ур чадвар, үүрэг даалгаварт анхаарлаа хандуулаарай.
Таны ур чадвараас гадуур ажилд орохыг бүү хүс. Жишээлбэл, хэрэв та испани хэл мэдэхгүй бол "Испани хэлээр ярь" гэсэн ажлын зарыг бүү хариул
Алхам 2. Түлхүүр үг хайх
Ажлын байрны тодорхойлолтод онцолсон зүйлд анхаарлаа хандуулаарай. Жишээлбэл, маркетингийн албан тушаалын сул орон тоонд "дижитал маркетинг", "SEO", "Google аналитик" гэх мэт нэр томъёог харж болно. Эдгээр нэр томъёог CV болон хавтасны захидалдаа дурдсан эсэхээ шалгаарай.
Алхам 3. Материалаа дахин хянаж үзээрэй
Ихэнх ажил хайх сайтууд болон компанийн сайтууд интернетээр дамжуулан файл илгээхийг шаарддаг. "Илгээх" дээр дарахаасаа өмнө бэлтгэсэн бүх материалыг дахин уншина уу. Үүнд хамгаалах захидал, CV орно. Та мөн хувийн мэдээллийг асуух онлайн хэлбэрийн талбаруудад анхаарлаа хандуулж, бүх мэдээллийг зөв оруулсан эсэхийг шалгах хэрэгтэй.
Алхам 4. Ярилцлагыг ялах
Өргөдөл гаргасны дараа та ярилцлага авна гэж найдаж байна. Хэрэв ирэхийг хүсвэл бэлтгэл хийх цаг гаргаарай. Амжилтын жишээ болон компанид хэрхэн туслах талаар бэлтгэсэн эсэхээ шалгаарай. Жишээлбэл, “Та борлуулалтаа нэмэгдүүлэх шинэ арга зам хайж байгааг би мэдэж байна. Шууд маркетингийн үйл ажиллагааны талаархи зарим санааг санал болгоход таатай байх болно.”
- Мэргэжлийн хувцас өмс.
- Нүдэндээ хүрч, итгэлтэйгээр ярь.
- Цагтаа ирэх.
Алхам 5. Дагаж мөрдөх
Ярилцлагын дараа бизнесийн ёс зүйг дагаж мөрдөх нь богино талархлын захидал илгээх явдал юм. Ихэвчлэн талархлыг имэйлээр хүргэдэг. Та бичихдээ “Өнөөдөр надтай уулзах цаг гаргасанд баярлалаа. Би танай компанийн талаар олон зүйлийг сурч мэдэх дуртай бөгөөд танай багийн бүрэлдэхүүнд ажиллахыг тэсэн ядан хүлээж байна.”
Та мөн хамгаалах захидал бичих боломжтой. Жишээлбэл, “Та миний өргөдлийг хүлээн авсныг баталгаажуулахын тулд энэ захидлыг бичиж байна. Хэрэв танд хэрэгтэй гэж үзвэл миний мэргэшлийн талаархи өөр нэг жишээ өгөхдөө баяртай байх болно."
3 -ийн 2 -р хэсэг: Материал бэлтгэх
Алхам 1. CV -г ажлын байрны тодорхойлолттой нийцүүлнэ үү
CV бол ур чадвар, ур чадвараа жагсаах арга юм. CV нь ажил олгогчдод таны ур чадвар тэдний хэрэгцээнд нийцэж байгааг харуулах хэрэгсэл юм. Анкетаа өргөдөл гаргаж буй ажилд нь тохируулж өгөхөд цаг гаргаарай. Ажлын байрны тодорхойлолтоос түлхүүр үг, сэдвийг хайж, CV нь эдгээр түлхүүр үгэнд хариулсан эсэхийг шалгаарай.
- Жишээлбэл, сул орон тоонд "сайн харилцааны ур чадвартай" байх шаардлагатай. Харилцааны ур чадвараа хэрхэн ашиглаж байсан тухай тодорхой жишээг оруулахаа мартуузай.
- Та ажилд орох өргөдөл гаргах бүртээ CV -гээ өөрчлөх шаардлагагүй. CV нь тухайн ажлын хамгийн чухал ур чадварыг онцолсон эсэхийг шалгаарай.
Алхам 2. Хувийн профайл үүсгэх
Өөрийнхөө тухай товч мэдээлэлээс CV -ээ эхлүүлээрэй. Таны ур чадвар, ажилд ямар ур чадвар авчрах талаар дурдсан догол мөрийг бичээрэй. Үүнийг товч бөгөөд мэргэжлийн хувьд тайлбарлана уу.
- Хамгийн чухал чадвараа хэдхэн өгүүлбэрээр тодорхойл.
- "Цэвэр, зохион байгуулалттай" гэх мэт тодорхой бус ур чадвараас зайлсхий. "Хэлэлцэгч", "шийдвэр гаргах", "цагийн менежмент" гэх мэт тайлбарлах нэр томъёог ашигла.
Алхам 3. Нэвтрэх захидал үүсгэх
Хэдийгээр CV нь үнэндээ хангалттай боловч ихэнх сул орон тоонд нэмэлт захидал бичих шаардлагатай байдаг. Ноорог бэлтгэж, ажлын төрлөөс хамааран өөрчилнө үү. Сайн хамгаалах захидал нь таны туршлага, ур чадварыг тодорхойлсон байх ёстой. Та яагаад энэ ажилд тохирохыг тодорхой жишээ ашиглан тайлбарла.
- Таны сонирхож буй ажлын байрны тодорхойлолт нь багаар ажиллах боломжтой хүмүүсийг асууж магадгүй юм. Та дадлагажигч байх хугацаандаа хэд хэдэн дадлагажигч оролцсон төслийг удирдах үүрэгтэй байсан гэж бичиж болно.
- Хавтасны захидлыг зөвхөн нэг хуудастай байлгахыг хичээгээрэй.
Алхам 4. Болгоомжтой засаарай
Хавсралт болон CV -гээ анхааралтай ажиглаж, дараа нь шаардлагатай залруулгыг хийгээрэй. Үг үсгийн болон дүрмийн алдааг засч залруулахаа мартуузай. Найз нөхөд эсвэл гэр бүлийнхэндээ уншуулаарай. Бусад хүмүүсийн нүд заримдаа таны алдааг анзаардаг.
Алхам 5. Интернет дэх өөрийн оролцоог сайжруулах
Орчин үеийн ажил хайх ажлыг ихэвчлэн интернетээр хийдэг. Тиймээс та кибер орон зайд сайн сэтгэгдэлтэй байх ёстой. Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн эерэг, мэргэжлийн профайл үүсгэх. Боломжит ажил олгогч таны мэдээллийг хэзээ харахыг та хэзээ ч мэдэхгүй.
- Жишээлбэл, гайхалтай LinkedIn профайл үүсгэх. Таны мэргэжил "Судалгааны шинжээч" шиг товч бөгөөд ойлгомжтой байх ёстой.
- Мэргэжил, туршлагаа жагсаахын тулд өгсөн зайг ашиглаарай.
- Профайлаа засахаа бүү мартаарай.
- Холбоо барих мэдээллийг оруулаад CV -г холбоно уу.
3 -р хэсгийн 3: Ажлын боломж хайж байна
Алхам 1. Интернетээс хайх
Олон аж ахуйн нэгж, байгууллагууд ажил хайгч, ажил олгогчийн вэбсайт дээр нээлттэй ажлын байрны зар тавьдаг. Хэрэв та аль компанид ажиллахыг хүсч байгаагаа мэдэж байгаа бол тэдний сайтыг шалгаж эхэл. Ихэвчлэн тэд "Сул орон тоо" эсвэл "Ажлын боломж" хэсгийг өгдөг. Энэ хэсэгт юу байгааг харна уу.
- Та мөн хайлтаа өргөжүүлэхийн тулд онлайн ажлын хайлтын системийг ашиглаж болно. Үнэхээр, Jobs.id, JobStreet, Glassdoor, LinkedIn зэрэг алдартай сайтууд дээр түлхүүр үг, газарзүйн байршлыг оруулна уу.
- Жишээлбэл, хэрэв та Банжармасин хотод эмнэлгийн тоног төхөөрөмжийн худалдагчаар ажил хайж байгаа бол "борлуулалт", "эмнэлгийн" гэсэн түлхүүр үг, "Банжармасин" газарзүйн бүсийг ашиглана уу.
- Craigslist нь мөн сул орон тоо хайхад тохиромжтой сайт юм. Хэрэв та аль болох хурдан ажил хийхийг хүсч байвал энэ сайт маш их хэрэгтэй болно.
Алхам 2. Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийг ашиглах
Нийгмийн сүлжээний сайтууд нь зөвхөн тоглоом тоглох, хуучин найз нөхөдтэйгээ холбоо тогтооход зориулагдаагүй болно. Та мөн тэндээс ажил хайж, өргөдөл гаргаж болно. Хэрэв та ажил хайхдаа олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийг ашиглахаар шийдсэн бол өөрийн профайлыг "хувийн" болгож, ажил олгогчидтой хуваалцах шинэ, мэргэжлийн профайл үүсгэх талаар бодож үзээрэй. Дараахь сайтууд нь ажил хайх гайхалтай хэрэгсэл болно.
- LinkedIn. Та энэ сайтыг ашиглан мэргэжлийн профайл үүсгэж болно. Боломжит ажил олгогчид тантай танилцах боломжийг олгодог намтарыг оруулна уу. Та хамгийн сүүлийн үеийн CV -ээ бусад хүмүүст харуулахын тулд байршуулж болно.
- Твиттер. Илүү олон хүмүүс энэ хэрэгслийг ашиглан ажил хайж байна. Та сонирхож буй компаниудыг дагаж, ажлын зарыг үзэх боломжтой. Та мөн #locker, #ob гэх мэт алдартай hashtag бүхий ажлын байр хайж болно.
Алхам 3. Хүний нөөцийн албаны хөдөлмөрийн зах зээлийн мэдээллийн давуу талыг ашиглах
Та мөн интернет ашиглан хүний нөөцийн яамны вэбсайтаас хөдөлмөрийн зах зээлийн мэдээллийг хайж болно. Сонгосон хотод ажил хайж олоорой.
Бусад ажил хайх системүүдийн нэгэн адил та түлхүүр үг, хотоор хайж болно
Алхам 4. Сүлжээ байгуулж эхэлнэ үү
Сүлжээ бол карьерынхаа хүмүүстэй харилцаа холбоогоо бэхжүүлэх боломж юм. Энэ тохиолдолд та шинэ хүмүүстэй уулзаж болно. Ажил хайхад тань туслах хүмүүстэй холбоо тогтоож, харилцаж эхэл. Та "Би маркетинг хийж эхэлж байна, надад тохирох боломж байгаа эсэхийг мэдэх үү?" Холбоо барих талаар бодож үзээрэй:
- Коллежийн багш
- хөгшин дарга
- Таны сонирхож буй компанийн хүмүүс
- Таны хүссэнтэй ижил мэргэжилтэй хүмүүс
Алхам 5. Ажил хайж буй мэдээллээ түгээгээрэй
Найз нөхөд, гэр бүлийнхэн нь ажил хайхад ихээхэн тусалж чадна. Таны мэдэхгүй сул орон тоо байгааг тэд мэдэж байж магадгүй. Тэд ажилчин хайж байгаа найз нөхдийн найз нөхөдтэй байж магадгүй юм. Таныг шинэ ажил хайж байгаагаа танай хамт олон, гэр бүлийнхэн бүгд мэдэж байгаа эсэхийг шалгаарай.
Та “Би хэвлэлийн чиглэлээр ажил хайж байна. Тухайн салбарын сул орон тооны мэдээлэл байгаа бол надад мэдэгдээрэй.”
Алхам 6. Хөдөлмөрийн яармагт оролцох
Ажлын байр эсвэл мэргэжлийн яармаг бол шинэ хүмүүстэй танилцах, компаниуд болон бусад ажил олгогчдын талаар ихийг мэдэх сайхан боломж юм. Хөдөлмөрийн яармагийг ихэвчлэн Хөдөлмөрийн яам, их дээд сургуулиуд зохион байгуулдаг. Заримдаа хувийн байгууллагууд ч үүнийг хийдэг.
- Хөдөлмөрийн яармагийн талаархи мэдээллийг Хүний нөөцийн яам эсвэл их сургуулийн вэбсайтаас үзнэ үү.
- Хөдөлмөрийн яармаг дээр та ажилд авах компанийн талаархи товхимол болон бусад мэдээллийг цуглуулж болно. Та бас элсүүлэгчидтэй ярилцаж болно.
Алхам 7. Тохиргоог хийнэ үү
Тодорхой төлөвлөгөө нь таны хамгийн сайн нөөцийн нэг байх болно. Ажил хайх төлөвлөгөө гаргах. Хэрхэн ажил олохоо төлөвлөхөд цаг гаргаарай. Холбогдох долоо хоног тутмын эсвэл өдөр тутмын үйл ажиллагааны хуанли үүсгэнэ үү, тэр хуанли дээр та дараахь ажлуудыг оруулж болно.
- Интернет дээр сул орон тоо хайж байна
- Холбоо барих холбоо
- CV болон хамгаалах захидал өнгөлөх
- Долоо хоног бүр хэд хэдэн ажлын байранд өргөдөл гаргах
Зөвлөмж
- Нэг дор олон ажлын байранд өргөдөл гаргах.
- CV -г байнга шинэчилж байх.
- Танай бүс нутгийн бүх шинэ боломжуудыг мэдэж аваарай.
- Бүтээлч санал авах.
