Олон хүмүүсийн хувьд цагийн хөлсийг тооцоолох нь чухал биш юм. Гэсэн хэдий ч хэрэв та сар бүр цалинтай ажилтан эсвэл хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг бол цагийн цалинг тооцоолоход хэд хэдэн алхам шаардлагатай болно. Та энэ төлбөрийг тодорхой төсөл, тодорхой хугацаа, сарын цалин дээр үндэслэн тооцоолж болно. Хэрэв та сарын цалингаа ашигладаг бол тооцооллыг илүү нарийвчлалтай болгохын тулд хувьсагчдыг тодорхойлж болно.
Алхам
3-р аргын 1: Хэрэв та хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг бол цагийн төлбөрийг тодорхойлох
Алхам 1. Ажилласан нийт цагийг тооцоол
Ашигтай байхын тулд та эхлээд төлбөрийн хугацааг тодорхойлох ёстой. Илүү нарийвчлалтай үр дүнд хүрэхийн тулд та жилийн цалин дээр үндэслэн цагийн төлбөрийг тогтоож болно, эсвэл тодорхой ажил, хугацааны хувьд цагийн төлбөрийг тогтоож болно.
Жишээлбэл, хэрэв танд ажил, төсөл бүрийн хөлс төлдөг бол тухайн төслийн цагийн хөлсийг тодорхойлохын тулд зөвхөн ажилласан нийт цагийг тоол. Эсвэл та сар бүр эсвэл долоо хоног гэх мэт богино хугацаанд үндэслэн цагийн тарифыг тогтоож болно
Алхам 2. Орлогоо тооцоол
Цалингийн хуудсаа харах. Цалин хөлсөө тодорхойлохын тулд сонгосон цалингийн хугацааг ашиглаж байгаа эсэхээ шалгаарай. Дахин хэлэхэд энэ цагийн ханшийг тодорхой төсөл эсвэл хэд хэдэн цалингийн хугацаанд үндэслэж болно.
Татвараа тооцоондоо оруулах эсэхээ мөн сонгож болно. Үгүй бол таны цагийн цалин илүү өндөр байх болно
Алхам 3. Нийт олсон орлогоо ажилласан цагаар нь хуваана
Та өмнө нь сонгосон төсөл эсвэл хугацаандаа үндэслэн цагийн төлбөр авах болно.
- Орлого/ажилласан цаг = Цагийн төлбөр
- Жишээ: IDR 150,000,000, 00/2,114 = IDR 71,000, 00.
- Та цалингийн хөрвүүлэгч ашиглан үр дүнгээ шалгаж болох бөгөөд энэ нь хэд хэдэн хувьсагчийг засах боломжийг олгодог.
3 -ийн 2 -р арга: Хэрэв та төлбөр авсан бол цагийн төлбөрийг тодорхойлох
Алхам 1. Жилийн орлогоо тооцоол
Олон хүмүүс жилийн цалингаа аль хэдийн мэддэг байж магадгүй, гэхдээ мэдэхгүй бол сүүлчийн цалингаа шалгаарай. Цэвэр (цэвэр орлого) -ийн оронд нийт цалин (нийт орлого) ашиглаарай - энэ бол татвараас өмнө олсон мөнгө бөгөөд үүнийг жилд төлсөн дүнгээр үржүүлнэ.
- Хоёр долоо хоног тутамд цалин авдаг хүмүүсийн хувьд 26 -аар үржүүлнэ үү.
- 15, 30/31 гэх мэт сард хоёр тодорхой огноогоор цалинждаг хүмүүсийн хувьд 24 -ээр үржүүлнэ.
Алхам 2. Жилд хэдэн цаг ажилладгаа тооцоол
Дүрмээр бол та дараахь томъёог ашиглаж болно.
- Өдөрт 7.5 цаг x долоо хоногт 5 өдөр x жилд 52 долоо хоног = жилд 1950 ажлын цаг.
- Өдөрт 8 цаг x долоо хоногт 5 өдөр x жилд 52 долоо хоног = жилд 2,080 цаг ажилласан.
Алхам 3. Цагийн хөлсөө тооцоол
Үр дүнгээ гаргасны дараа жилийн нийт орлогыг жилийн нийт цаг болгон хувааж, тооцоолсон цагийн цалингаа авна уу.
Жишээлбэл, хэрэв таны нийт орлого 150,000,00 доллар, таны ажилласан нийт цаг 2,080 бол 150,000,000/2,080 = ойролцоогоор нэг цагт 72,100.00 доллар болно
3 -ийн 3 -р арга: Цалин дээр үндэслэн цагийн төлбөрийг тодорхойлохын тулд нарийн төвөгтэй тооцооллыг ашиглана
Алхам 1. Жилийн орлогоо тохируулна уу
Боломжтой бол жилийн нийт цалин дээрээ ажлаасаа нэмэлт орлого нэмж оруулаарай. Энэхүү нэмэлт орлого нь зөвлөмж, урамшуулал, ажлын урамшуулал гэх мэт орно.
- Таны олж авах урамшуулал эсвэл нэмэлт ажлын урамшууллыг жилийн нийт орлогод шууд нэмж оруулах ёстой.
- Хэрэв та цалин авах бол танд зөвлөгөө авах боломж олгож байгаа бол энэ үйл явц арай илүү төвөгтэй болно. Хэдэн долоо хоног, бүр хэдэн сарын турш авсан бүх зөвлөмжөө бичиж, нийт бичлэгийг хэдэн долоо хоногийн тоонд хувааж, долоо хоногийн дундаж зөвлөмжийг авна уу. Энэ үр дүнг дараагийн жилд өгсөн долоо хоногийн тоогоор үржүүлээрэй (урьдчилсан мэдээнд үндэслэн), мөн танд амрахгүй байх долоо хоногуудыг хасахаа мартуузай - жишээлбэл, амралтаараа явахдаа.
- Зөвлөмжийг тооцоолох ерөнхий дүрэм бол: дундажийг тооцоолохын тулд хэдэн долоо хоног ашиглах тусам үр дүн нь илүү нарийвчлалтай болно.
Алхам 2. Хэрэв та илүү цагаар ажилладаг бол тооцоололдоо цаг нэмнэ үү
Илүү цагийн хөлс авахын тулд илүү цагаар ажилласан цагийнхаа тоог нэмэлт ажилд авсан цалингаар үржүүлээд дараа нь жилийн цалин дээрээ нэмнэ.
- Илүү цагаар ажиллах цагийн хуваарь нь таны албан тушаалаас хамаарч төлөгдөх эсвэл төлөгдөхгүй байж болно. Эдгээр бүх цагийг цалин хөлс авсан эсэхээс үл хамааран нэмээрэй.
- Жишээлбэл: Та жил бүр хоёр долоо хоног амрахаас бусад тохиолдолд долоо хоногт хоёр цаг илүү цагаар ажилладаг. Тиймээс таны нэмэлт ажлын цаг 2 цаг x 50 долоо хоног = жилд 100 цаг байна.
- Дээрх жишээн дээр таны тохируулсан жилийн ажлын цаг: 2,080 + 100 = 2,180 байна.
Алхам 3. Цалинтай чөлөө авах тохиолдолд тооцооллоосоо цагийг хас
Ажиллаагүй бүх цагийг нэмээд нэг жилийн хугацаанд ажилласан нийт цагийн тооноос үр дүнг хасна уу. Та амралт, өвчний чөлөө, онцгой чөлөө, оройтож ирэх эсвэл эрт явах хугацаандаа оруулах хэрэгтэй.
- Зөвхөн ашиглах цалинтай амралтаа оруулна уу. Жишээлбэл, та хоёр долоо хоногийн өвчний чөлөө авч магадгүй, гэхдээ та бүгдийг нь ашиглахгүй байх магадлалтай.
- Өөр нэг жишээ хэлэхэд та жил бүр хоёр долоо хоног амралтаа авдаг, хэзээ ч өвдөхгүй, баасан гаригт гэртээ нэг цагийн өмнө ирдэг. Энэ тохиолдолд ажлын богиносгосон цаг нь (8 цаг x 2 долоо хоног) + (1 цаг x 50 долоо хоног) = жилд 66 цаг байх болно.
- Энэ жишээний таны жилийн тохируулсан цаг нь: 2,180 - 66 = 2,114.
Зөвлөмж
- Үргэлж ажил байх эсэхийг шалгаарай. Хэрэв та зөвхөн ажил байхад л цалин авдаг бол таны үр дүнтэй орлого хамаагүй бага байх болно.
- Та хуваалт хийхдээ дугуйруулах алдаа нь таны цагийн цалин жилийн цалингаас арай бага үнэн зөв гэсэн үг юм. Гэсэн хэдий ч жилийн цалингийн багахан өөрчлөлт (2,000,000.00 IDR хүртэл) нь ижил цагийн цалинтай хэвээр байх болно.
- Чөлөөт цагаараа цалин авч байгаа эсэхийг шалгаж, хэдэн цагаа амралтаар өнгөрөөж байгааг олж мэдээрэй.
