Таны хамтрагч эсвэл бусад эмэгтэй найзуудын хандлага өөр харагдаж байна уу? Танд эелдэг бус хандаж байгаа юм шиг санагдаж байна уу, эсвэл танд эвгүй байдалд оруулах өөр дохио ирж байна уу? Түүнийг үл тоомсорлохын оронд тэр үнэхээр уурлаж байгаа, мөн таны бодол үнэхээр хэтрээгүй гэдэгт итгэлтэй байхын тулд асуудлын үндсийг олж тогтоохыг хичээгээрэй. Эмэгтэй хүний уур хилэнг илрүүлэхийн тулд хийх ёстой хамгийн чухал зүйл бол түүний биеийн хэл, харилцааны дохиог унших явдал юм. Нэмж дурдахад та түүнд хамгийн ойр байгаа хүмүүсээс мэдээлэл хайж, дараа нь тулгарч буй асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд ганцаарчлан ярилцахыг урьж болно.
Алхам
3 -ийн 1 -р хэсэг: Биеийн хэл, түүний харилцааны дохиог унших
Алхам 1. Биеийн далд хэлийг мэддэг байх
Хүн бүр уур бухимдлаа үгээр илэрхийлдэггүй гэдгийг санаарай. Тиймээс чичрэх, хөлрөх, нүүр улайх гэх мэт уур хилэнг илтгэдэг янз бүрийн аман бус дохиог ажиглах хэрэгтэй. Харамсалтай нь бүх шинж тэмдгийг тодорхой харж чаддаггүй. Тиймээс, хэрэв та түүнийг харвал болгоомжтой байх хэрэгтэй.
- Гараа чанга атгах эсвэл эрүүгээ чангална
- Таны харцнаас зайлсхийх
- Түүний биеийг өөр рүүгээ харалгүй байрлуулах
- Цээжнийхээ урд гараа зөрүүлэв
- Хөмсгөө зангидан, нүдээ эргэлдүүлэх, эсвэл хүйтнээс дутуугүй бусад илэрхийлэл өгөх
Алхам 2. Дуу хоолойны өнгө аясыг сонс
Хэрэв түүний өнгө шоолж, боомилсон мэт сонсогдож, шүд нь хавирсан юм шиг байвал тэр чамд үнэхээр уурлаж магадгүй. Эсвэл та түүнийг нухацтай авч үзвэл ёжтой өнгө аяс хэрэглэж эсвэл ёжтой харагдаж магадгүй. Түүнийг эхлүүлэхдээ бас болгоомжтой байгаарай.
- Орилох
- чам руу цохих
- Дууг нь чангал
- Танд уурласан өнгө аясаар ярьж байна
Алхам 3. Тэр таны мессеж, дуудлагад хариу өгөхгүй байгаа эсэхийг ажиглаарай
Ихэнх эмэгтэйчүүд уур хилэнгээ мессежээр эсвэл утсаар таслах замаар илэрхийлдэг. Өөрөөр хэлбэл тэр таны дуудлага болон/эсвэл таны илгээсэн мессежийг үл тоомсорлох болно. Эсвэл тэр ердийнхөөсөө илүү удаан хугацаанд хариу өгөх болно.
- Хэрэв тэр танд буцааж мессеж бичвэл, түрэмгий, ёжтой хариулт гэх мэт идэвхгүй түрэмгий уур хилэнг тодорхойлохыг хичээ. Жишээлбэл, "Та бодож байна уу?" Гэж хариулахаас болгоомжил. Та түүнийг ямар байгааг асуухад.
- Хэрэв тэр гэнэт мессежээ "цэг" -ээр төгсгөчихвөл тэр үнэхээр танд дургүйцэж байгаа бололтой.
3 -ийн 2 -р хэсэг: Ойр дотны хүмүүстэйгээ харилцах
Алхам 1. Ойр дотны найзуудаасаа мэдээлэл хайж олох
Хэрэв тэр эмэгтэй тантай харилцаа холбоогоо тасалсан бол түүний уур хилэнгийн шалтгааныг олж мэдэхийн тулд ойр дотны хүмүүстэйгээ холбоо барьж үзээрэй. Та "Сүүлийн үед танд А хүнтэй чатлах боломж олдсон биз дээ?" мөн "Тэр надад уурласан хэвээрээ байгаа биз дээ?" Найз нөхөд нь эерэг байдлаар хариулах магадлалтай бөгөөд тэр эмэгтэйтэй холбоо барьж, асуултанд тань хариулах болно.
- Эмэгтэй хүн байнга харилцдаг хэвээр байгаа хүмүүсийг сонгоорой, жишээлбэл, ангийнхан.
- Тухайн хүнийг хүндэлж, тантай ямар нэгэн мэдээлэл хуваалцахыг албадаж болохгүй.
- Хэрэв тэр таныг асууж буй эмэгтэйтэй шууд харилцахыг хүсч байвал түүний санаа бодлыг хүндэтгэж, нөхцөл байдлыг тайлбарлахаас татгалзсандаа буруутгах хэрэггүй.
Алхам 2. Эцэг эх эсвэл ойр дотны хүмүүстэйгээ ярилц
Хэрэв та хүсвэл түүний гэр бүлийнхнээс мэдээлэл авах боломжтой, ялангуяа тэр үнэхээр дотно, тэдэнтэй түүх хуваалцдаг бол. Жишээлбэл, тантай ойр дотны хүнтэйгээ холбоо барьж үзээрэй. дараа нь эмэгтэйн уурласан шалтгааныг эелдгээр асуугаарай.
Хэрэв та хүсвэл эцэг эхтэйгээ холбоо барьж болно, ялангуяа тэдэнтэй сайн харилцаатай байгаа бол
Алхам 3. Хамтрагч найзтайгаа ярилц
Хэрэв та хоёулаа нийтлэг найз нөхөдтэй бол тэр эмэгтэйн биеийн байдлын талаар тэдэнд мэдээлэл өгөхийг хичээгээрэй. Жишээлбэл, тэр тантай түрэмгий эсвэл уурлаж бухимдаж байна уу, тэр саяхан таны талаар сөрөг зүйл хэлсэн үү гэж асуугаарай. Ингэснээр та уур хилэнгийн түвшинг хэмжихэд туслах нь дамжиггүй.
- Хэрэв таны хамтрагч найз тань ч бас танд дургүйцэж байгаа бол тэр эмэгтэй асуудлынхаа талаар аль хэдийн тэдэнд хэлсэн байж магадгүй юм. Үнэхээр юу болоод байгааг асуу.
- Хэрэв тэд асуудлаа хуваалцахаас татгалзвал өөр найзаасаа асуугаарай. Хэрэв тэдний хариулт хэвээрээ байгаа бол та өөр тактик бодох хэрэгтэй гэсэн үг юм.
3-р хэсгийн 3: Түүнтэй ганцаарчилсан чат
Алхам 1. Түүнтэй чатлах чимээгүй, хүн багатай газар хай
Жишээлбэл, түүнийг орон сууц, хотын цэцэрлэгт хүрээлэн эсвэл оюутны хотхонд дуртай газар уулзахыг урь. Хичнээн хэцүү байсан ч гэсэн чин сэтгэлээсээ, нухацтай яриа өрнүүлэх нь түүний уурыг дарж, уур уцаарын цаад шалтгааныг ойлгож, үүссэн аливаа асуудлыг шийдвэрлэхэд тусална.
Түүнд байршлыг сонгохыг зөвшөөр. Энэ нь түүнд нөхцөл байдлыг хянаж байгаа мэт санагдах тул үг хэлэх нь илүү хялбар болно
Алхам 2. Эвлэрүүлэх дуудлага хийх
Түүнд дуртай зүйл, хоол хүнс гэх мэт энгийн бөгөөд утга учиртай зүйлийг өгч, ялангуяа буруутгах нь таны талд байвал эвлэрэл санал болгосны буруу зүйл байхгүй. Эсвэл та түүнд дургүйцэх дохиогоо "барьж", алдаагаа харамсаж байгаагаа харуулахын тулд түүнд цэцэг өг.
- Энэ арга нь дараа нь та хоёрын хоорондын харилцааны явцыг хөнгөвчлөх болно, ялангуяа утга учиртай объект нь илүү эерэг хэлэлцүүлэгт "гүүр" болж өгсөн юм.
- Ялангуяа та хоёр олны өмнө гарч байвал бүү хэтрүүлээрэй. Надад итгээрэй, хэрэв тэр танд уурлавал олны нүдэн дээр байхыг хүсэхгүй.
Алхам 3. Алдаагаа шууд асуу
Хэрэв та юу буруу хийснээ мэдэхгүй байгаа бол асуултаа шууд асуугаад яриагаа эхлүүлээд үзээрэй. Жишээлбэл, та “Та уурлаж байгаагаа мэдэж байна, гэхдээ яагаад гэдгийг нь мэдэхгүй байна. Шалтгааныг нь мэдэж болох уу, үгүй юу?"
Үүний шалтгааныг аль хэдийн мэдэж байгаа бол бүү асуу. Надад итгээрэй, ингэх нь түүнийг улам уурлуулах болно
Алхам 4. Уучлаарай, алдаагаа засаарай
Хэрэв та алдаагаа ойлгосон бол чин сэтгэлээсээ, чин сэтгэлээсээ уучлалт гуйгаарай. Алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, чин сэтгэлээсээ уучлал гуйж эхэл. Жишээлбэл, та Өнгөрсөн долоо хоногт би чиний төрсөн өдрийг мартсан болохоор уурлаж байна уу. Уучлаарай, би маш их ажилтай байсан болохоор чиний төрсөн өдөр гэдгийг мартчихаж. Би чин сэтгэлээсээ уучлалт гуйж, дахиж ийм зүйл хийхгүй гэдгээ амлаж байна.”
- Уучлалт гуйсныхаа дараа шууд л "Та намайг уучлахыг хүсч байна, тийм үү?" Хэрэв тэр үүнийг хийхийг хүсч байвал талархлаа илэрхийлэхээ бүү мартаарай!
- Тодорхой үйлдлээр алдаагаа засаарай. Жишээлбэл, хэрэв та түүний төрсөн өдрийг мартсан бол түүнийг тусгай газарт оройн хоолонд хүргэж, дараа жил ийм алдаа гаргахгүй гэж амлаж алдаагаа засахыг хичээ.
