Заримдаа өмгөөлөгчөө халах нь хамгийн тохиромжтой гэж хэлэхэд хэцүү байдаг. Хэдийгээр та үүнийг хүртэх ёстой байсан ч энэ нь үргэлж сайн үр дүнд хүрдэггүй. Хэдийгээр та болгоомжтой алхах ёстой боловч өмгөөлөгчдийн хийсэн зарим залилан маш ноцтой тул өмгөөлөгчийг ажлаас халахаас өөр аргагүй юм.
Алхам
6 -ны 1 -р хэсэг: Ёс зүйн зөрчлийг илчлэх
Алхам 1. Мэргэжлийн ёс зүй, зан үйлийн талаархи өмгөөлөгчийн дүрмийг судалж үзээрэй
Хэрэв таны өмгөөлөгч ёс зүйгүй ажиллаж байгаа бол үүнийг Улсын сахилгын хороонд мэдэгдэж болно. Ёс зүйгүй үйлдэл нь өмгөөлөгчийг ажлаас халах үндэслэл болно. Ёс зүйн хамгийн чухал шаардлагуудын нэг бол таны нууцлалыг хадгалах явдал юм. Өмгөөлөгч таны харилцаа холбоог гуравдагч этгээдэд зарлах ёсгүй.
Алхам 2. Таны өмгөөлөгчийг нөгөө талаас санал болгосон эсэхийг асуу
Өмгөөлөгч өөр шийдлийн журам байгаа эсэх талаар үйлчлүүлэгчид мэдэгдэх үүрэгтэй. Үүнд төлбөр тооцооны аливаа санал, зөвшөөрлийн хүсэлт орно. Эцсийн шийдвэр гаргахаасаа өмнө тантай зөвлөлдөхгүйгээр саналаас татгалзах нь ёс зүйгүй үйлдэл болно.
Алхам 3. Таны өмгөөлөгч нөгөө талыг төлөөлж байгаа эсэхийг судлаарай
Онлайнаар судалгаа хийж, өмгөөлөгчийнхөө нэрийг бичиж, нөгөө талынхаа нэрийг бичээрэй. Хэрэв таны өмгөөлөгч өмнө нь нөгөө талыг төлөөлж байсан бол ашиг сонирхлын зөрчил үүсч болзошгүй.
Гэсэн хэдий ч хэрэв хоёр тал зөрчилдөөний талаар мэдэгдэж, дараа нь бичгээр зөвшөөрөл авбал өмгөөлөгч хоёр үйлчлүүлэгчийг төлөөлж болно
Алхам 4. Өмгөөлөгчтэйгээ дотно харилцаанд орохоос зайлсхий
Бэлгийн болон романтик харилцаа нь зөвхөн зохисгүй, ёс зүйгүй, мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийг зөрчдөг. Хэрэв таны өмгөөлөгч романтик харилцаа тогтоохыг оролдвол Ёс зүйн зөвлөлд нэн даруй мэдэгдээрэй.
Алхам 5. Таны өмч өмгөөлөгчийн өмчөөс тусгаарлагдсан болохыг нотлох баримт хүснэ үү
Өмгөөлөгч нь таны хувийн өмчийг өөрийн өмчөөс тусад нь байлгах үүрэгтэй бөгөөд таны хүссэн үед үл хөдлөх хөрөнгөө буцааж өгөх боломжтой. Үүнд гуравдагч этгээдийн итгэмжлэгдсэн данс эсвэл дансанд хадгалагдах ёстой төлбөр төлөгдөөгүй мөнгө орно. Таны өмгөөлөгч таны мөнгийг итгэмжлэлийн дансанд байгаа гэдгийг нотлох баримт өгөхөд бэлэн байх ёстой.
6 -ийн 2 -р хэсэг: Төлбөр тооцоогоо шалгаж байна
Алхам 1. Бүх тооцоогоо харж, хадгалаарай
Өмгөөлөгчийн хураамж хэт их эсвэл хугацаа хэтэрсэн байх ёсгүй. Цалин хэт өндөр эсвэл боломжийн эсэхийг хэрхэн тодорхойлох вэ, түүнтэй ижил төстэй туршлагатай хуульчдын ижил чиглэлээр ижил төстэй үйлчилгээнд төлсөн ерөнхий цалин хөлсийг багтаасан ажлын цаг, цагийг харгалзан үзэх ёстой. Танд хэт их мөнгө төлсөн гэж буруутгах эсэхийг шийдэхийн тулд:
Алхам 2. Төлбөр тооцооны дэлгэрэнгүй жагсаалт хэлбэрээр байгаа эсэхийг шалгаарай
Таны өмгөөлөгчөөс авсан бүх нэхэмжлэх нь гүйцэтгэсэн ажлуудын дэлгэрэнгүй жагсаалтыг агуулсан байх ёстой бөгөөд ажил тус бүрт зарцуулсан цаг хугацааг багтаасан байх ёстой. Хуулийн төсөлд мөн тухайн даалгаврыг хэн, ямар хэмжээгээр гүйцэтгэсэн болохыг тодорхойлох ёстой.
Алхам 3. Шүүхээс бөглөсөн бүх бүртгэл, баримт бичгийн хуулбарыг хүсэх
Та эдгээр бүх баримт бичгийн хуулбарыг өмгөөлөгч эсвэл шүүхээс асууж болно. Та хэнээс ч асуусан хамаагүй, нэг хуудсанд 1385 IDR -аас 2773 IDR хүртэлх хувийг хуулбарлах боломжтой болно.
Алхам 4. Таны хэргийн талаархи бүх захидал харилцааны хуулбарыг өмгөөлөгчөөсөө асуугаарай
Заримдаа өмгөөлөгч танд хийсэн бүх захидал харилцааны хуулбар эсвэл хуулбарыг ("cc") өгөх бөгөөд энэ нь таны мэдэлд байх ёстой. Үгүй бол асуугаарай.
Утасны яриа бүрийн бүх бичлэгийг асууж байгаа эсэхийг шалгаарай. Та хуулбарыг авч чадахгүй байсан ч олон хуульчид ярианы үргэлжлэх хугацааг багтаасан утасны ярианы хураангуйг агуулсан бичмэл бүртгэл хөтөлдөг
Алхам 5. Нэхэмжлэхийг хэрэглээний болон захидал харилцааны файлуудтай харьцуулах
Өргөдөл бичих, захидал бичих нэхэмжлэх бүр нь бэлтгэсэн захидал, өргөдөлтэй тохирч байх ёстой.
Огноог сайтар анхаарч үзээрэй. Хэрэв нэхэмжлэлийг Лхагва гаригт гаргасан бол даваа гаригт огнооны тамга бүхий өргөдөл гаргасан бол таны өмгөөлөгч тооцооны бүртгэлийг үнэн зөв хөтөлдөггүй
Алхам 6. Танай бүс нутагт боломжийн цалингийн хэмжээг судлаарай
Үүнийг хийхэд хэцүү байж болох бөгөөд интернет дээрх мэдээлэл ихэвчлэн буруу байдаг. Тухайн газрын бусад өмгөөлөгч рүү залгаж, таны хэргийг шийдвэрлэхэд хэр их мөнгө төлдөг болохыг асуугаарай. Зөвлөх үйлчилгээний төлбөр ихэвчлэн үнэгүй байдаг.
6 -ийн 3 -р хэсэг: Үнэнч байдлыг хангах
Алхам 1. Өмгөөлөгч таны ашиг сонирхлыг төлөөлж байгаа эсэхийг шалгаарай
Хуульч хүн хүссэн бүхнээ хууль ёсны хүрээнд байх ёстой. Гэхдээ заримдаа хуульчид үйлчлүүлэгчийнхээ эрх ашгийг хамгаалахаа больдог.
Алхам 2. Өмгөөлөгчийн өргөдөл, захидал харилцааны баримт бичгийг хянана уу
Өмгөөлөгчийн гаргасан өргөдлийн агуулга танд таалагдаж байгаа эсэхийг шалгаарай. Хэрэв өөр бол энэ нь тэр танд үнэнч биш гэсэн үг юм.
- Өмгөөлөгч таны хүссэн шийдлийг зөвшөөрөх албагүй. Жишээлбэл, хэрэв та хүүхдээ бүрэн асран хамгаалахыг хүсч байгаа бөгөөд үүнийг хууль зөвшөөрсөн бол өмгөөлөгч үүнийг хүссэн, эс хүссэн ч таны төлөө болгохын тулд чадах бүхнээ хийх ёстой.
- Гэсэн хэдий ч таны өмгөөлөгч зөвхөн хууль эрх зүйн туслалцаа авах боломжтой. Хэрэв та асран хамгаалалтыг хуваахыг хуулиар тогтоосон байхад та бүрэн асран хамгаалалт хүсч байгаа бол хууль тогтоомжоос эрс татгалзсан шийдэл гаргаж чадаагүй гэж өмгөөлөгчөө буруутгах хэрэггүй.
- Хэрэв та хайж буй шийдэл нь хууль ёсны дагуу байгаа гэдэгт итгэлгүй байгаа бол хуульч эсвэл хууль тогтоомжийг баталж буй саналаа өмгөөлөгчөөсөө асуугаарай.
Алхам 3. Танд дамжуулагдаагүй бүх чухал мэдээллийг олж тогтоох
Хэрэв та чухал гэж үзсэн аливаа мэдээллийг нөгөө талын захидал харилцаанаас олж харвал өмгөөлөгч танд энэ тухай мэдэгдсэн эсэхийг шалгаарай. Хуульч хүн мэдээлэлээ хуваалцах шаардлагатай бөгөөд ингэснээр та зөв сонгох боломжтой болно.
Тодруулбал, хэрэв нөгөө тал хэргийг шийдвэрлэхээр тохиролцсон бол төлбөрийг хэт бага гэж үзсэн ч гэсэн таны өмгөөлөгч энэ мэдээллийг танд дамжуулах ёстой. Хууль ёсны хэргийг шийдвэрлэх, зөвшөөрөх эсэх нь өмгөөлөгчөөс шалтгаалахгүй
Алхам 4. Өмгөөлөгч танд хариу өгөхөөсөө өмнө хичнээн их цаг зарцуулж байгаагаа бич
Ойролцоогоор хэдэн долоо хоног бол завгүй оффисын хувьд стандарт цаг юм. Хэрэв таны өмгөөлөгч таны харилцаанд хэзээ ч хариу өгөхгүй бол тэр таны өмнөөс ажиллах хүсэлгүй байна.
6 -ийн 4 -р хэсэг: Төлөөлөгчийн хүчин чармайлтын түр зогсолтыг тодорхойлох
Алхам 1. Өөрийнхөө хэргийн талаар мэдээлэл авч байхыг хичээгээрэй
Шүүх хуралдаанд болсон явдлын талаар өмгөөлөгч хэлэхийг хүлээхийн оронд өөрөө арга хэмжээнд оролцохыг хичээгээрэй. Бүх огноог тэмдэглэж, санаж байгаарай. Чухал баримт бичгийг ирүүлэх эцсийн хугацааг анхаарч үзээрэй.
Хэрэв шүүгч тэмдэглэл хөтлөөгүй эсвэл тодорхой бичиг баримт бүрдүүлэхээс хоцорсон гэж өмгөөлөгчидөө анхааруулсан бол тэр таныг төлөөлөх хангалттай хүсэлгүй байна
Алхам 2. Өмгөөлөгчдөө бүх бичиг баримт, мэдээллийг цаг тухайд нь өгөх
Тодорхой мэдээлэл өгөхийг үл тоомсорлосноос болж таны хэрэгт саад учруулахгүй, гэмтээхгүйн тулд бүх үүргээ биелүүлсэн эсэхээ шалгаарай.
- Таны өгсөн баримт бичгийн бүх хуулбарыг хадгална уу. Хэрэв таны өмгөөлөгч ямар нэгэн зүйл алдвал түүнийг солиход хялбар болно.
- Хэрэв та өмгөөлөгчдөө бичиг баримт илгээсэн бол түүнийг хүлээн авсан эсэхийг шалгаарай. Үүнийг баталгаажуулахын тулд та түүний нарийн бичгийн дарга эсвэл хуульч руу имэйлээр илгээж болно.
Алхам 3. Өмгөөлөгчөөсөө шүүхэд гаргаж өгсөн бичиг баримт бүрийн бүх хуулбарыг шалгаж, асуугаарай
Энэ нь танд юу болж байгааг мэдээлэхээс гадна өмгөөлөгчийн тууштай байдлыг хянах болно.
6 -ийн 5 -р хэсэг: Шинэ хуульч ажилд авах зардлыг тооцоолох
Алхам 1. Зардлын талаар мэдээлэл цуглуулах
Өмнөх өмгөөлөгчөө халсны дараа та шинээр өмгөөлөгч олох хэрэгтэй болно. Харамсалтай нь тэр үнэгүй ажил хийхийг хүсэхгүй. Тэр мөн таны хэргийг эхнээс нь авч үзээгүйн улмаас өнөөгийн байдлыг судалж үзсэнийхээ төлөө танаас төлбөр шаардаж магадгүй юм. Цалингийн хуваарийг асуу.
Алхам 2. Таны тохиолдолд хэр их цаг үлдсэнийг анхаарч үзээрэй
Эхний өмгөөлөгч авах мөнгө нь эрт байх тусам бага байх болно. Энэ үед шинэ өмгөөлөгч хөлслөх нь тийм ч үнэтэй биш байх болно.
Хэрэв та шүүх хурлын өмнө шинэ өмгөөлөгч хөлслөх юм бол өөр хэрэг. Энэ нь таны хүлээх хугацааг уртасгаад зогсохгүй зардал гаргах болно
Алхам 3. Таны хэрэг хэр чухал болохыг анхаарч үзээрэй
Хэрэв энэ нь ердийн маргаан гэж тооцогддог бол хуучин өмгөөлөгчийг хэвээр үлдээх нь зүйтэй болов уу. Гэхдээ хэрэв эрсдэл өндөр байгаа бол, жишээлбэл, та хүүхдийн асрамж авах хүсэлтэй байгаа ч хамаагүй, хэр удаан явж байгаагаас үл хамааран шинэ хуульч хөлслөх нь зүйтэй болов уу.
Хуулийн хэрэгт "давтах" хэд хэдэн боломж бий. Дахин шүүх хурал хийх өргөдлийг өмгөөлөгч биш шүүгч алдаа гаргасан бол бараг үргэлж дамжуулдаг. Хэрэв та өмгөөлөгчийн буруугаас болж ялагдсан бол буруутай үйлдлийнхээ төлөө шүүхэд хандах ёстой бөгөөд энэ нь өөрөө нэхэмжлэл юм
Алхам 4. Одоогийн өмгөөлөгчдөө хэр сэтгэл дундуур байгаагаа өөрөөсөө асуугаарай
Хэрэв та имэйлийн хариу удаашралтай байгаа бөгөөд бага зэрэг үнэтэй мэт тооцоонд дургүйцэж байгаа бол үүнийг дагах нь зүйтэй болов уу. Гэхдээ хэрэв та өмгөөлөгч хууль зөрчсөн эсвэл таны итгэлийг зөрчсөн гэж үзэж байгаа бол түүнийг ажлаас нь хална уу.
6 -р хэсгийн 6: Өмгөөлөгчөө халах
Алхам 1. Өмгөөлөгчтэйгээ уулзах цаг товлох
Уулзалтанд өмгөөлөгчийн нэхэмжлэл, харилцаа холбоо, хууль ёсны төлөөлөгчийн талаар санаа зовж буй асуудлаа тавь. Заримдаа түүнд итгэмээргүй тайлбар байдаг.
- Өмгөөлөгчид ч гэсэн хүн. Заримдаа төлбөр тооцооны алдаа нь санамсаргүй байдлаар тохиолддог, эсвэл өвчин, ямар нэгэн зүйлээс болж утсаа авахгүй байх тохиолдол гардаг. Гэсэн хэдий ч, хэрэв энэ нь дахин давтагдвал санаатай хайхрамжгүй хандсан гэсэн үг юм.
- Уулзалтын үр дүнгийн талаархи тоймыг агуулсан имэйл илгээнэ үү. Энэ нь танд бичгээр бүртгүүлэх болно.
Алхам 2. Хоёрдахь сэтгэгдлийг авах
Ихэнх өмгөөлөгчид бусад өмгөөлөгчид таны хэргийг хэр сайн, муу хийсэн тухай үнэнч байх болно. Одоогийн өмгөөлөгчийнхөө ахиц дэвшилд шүүмжлэл өгөхийн тулд өөрийн бүртгэл, бусад өмгөөлөгчтэй хийсэн захидал харилцааны хуулбарыг ав.
Алхам 3. Түүний төлөөллийг албан ёсоор цуцлах тухай захидал бич
Хэрэв та уулзаж, хоёрдахь санал авсны дараа өмгөөлөгч тань таныг хууль ёсны дагуу төлөөлөх хангалттай сайн биш гэж үзэж байгаа бол түүнийг ажлаас халах хэрэгтэй. Үүнийг хэлэх албан ёсны захидал ирүүлнэ үү.
- Сэтгэл дундуур байгаагаа дурдъя. Хэрэв та биечлэн уулзвал тэр таны сэтгэл дундуур байгаа шалтгааныг аль хэдийн ойлгох болно. Дараа нь "Өнөөдрийн байдлаар [өнөөдрийн огноо] би чамайг өмгөөлөгчөөрөө байхаа больсон" гэж бичээрэй.
- Захидлыг албан ёсны тамга бүхий шуудангаар илгээж, гарын үсэг зурсан хүлээн зөвшөөрөх хүсэлтийг бөглөнө үү.
- Файлын хуулбарыг танд өгөхийг хүсч байна.
Алхам 4. Төлбөрөө төлнө үү
Өмгөөлөгчийг халсан ч гэсэн та үлдэгдэл төлбөрөө төлөх үүрэгтэй хэвээр байна. Таны хуучин өмгөөлөгч үйлчилгээний төлбөрийн үлдэгдэл төлбөрийг нэхэмжилж магадгүй байна.
Алхам 5. Бусдад анхааруулах
Олон интернет сайтууд үйлчлүүлэгчиддээ хуульчдыг үр дүнтэй, мэргэжлийн түвшинд үнэлэх боломжийг олгодог. Хэрэв та хуучин өмгөөлөгчөөсөө зайлсхийх хэрэгтэй гэж бодож байвал Авво гэх мэт сайт дээр туршлагаа хуваалцаарай.
Интернет дээр хуваалцсан мэдээлэл нь олон нийтэд нээлттэй гэдгийг санаарай. Хэрэв хүлээгдэж буй хуулийн асуудал байгаа бол нөгөө тал таны хэргийн талаар юу хуваалцсаныг харах боломжтой. Хэт их зүйлийг ил гаргахгүй байхыг анхаарна уу
Алхам 6. Өмнө нь өмгөөлж байсан хүнээ Сахилгын комисст мэдэгдээрэй
Хэрэв та урьд нь өмгөөлөгч байсан хүн ёс зүй, тэр байтугай хууль ёсны дүрмийг зөрчсөн гэж үзэж байгаа бол энэ тухайгаа орон нутгийн сахилгын хороонд мэдэгдэх ёстой.
Удирдах зөвлөл нь тооцооны бүртгэл, и-мэйл эсвэл шуудангийн захидал харилцааны бичиг баримт гэх мэтийг шаардах болно. Та энэ бүгдийг бэлэн байлгах ёстой
Зөвлөмж
- Хэрэв та өмгөөлөгчтэйгээ утсаар холбогдож чадахгүй бол 15 минутын утсаар ярих цаг товлоорой. Хуваарь гаргах цаг, хэн залгахыг тохируулна уу.
- Хуульчид бол зөвхөн хүн гэдгийг санаарай. Удаан явц, хангалтгүй үр дүн нь өмгөөлөгчийн буруу биш байж магадгүй юм. Хууль эрх зүйн хэрэг заримдаа маш удаан явдаг, зарим тохиолдолд ялж чадахгүй.
- Таны өмгөөлөгчийн өмгөөлөгч таны хэрэг хэрхэн явагдаж байгааг хэлж, тайлбарлах чадвартай байх ёстой бөгөөд тэд хуульчид шиг завгүй байдаггүй тул илүү холбоо барьж магадгүй юм. Тиймээс, өмгөөлөгч танд хариу өгөөгүй байгаа бол өмгөөлөгчтэй холбоо барьж үзээрэй.
Анхааруулга
- Шүүх ажиллаж байхад өмгөөлөгчдийг халахаас зайлсхий. Заримдаа шүүгчид ажлаасаа халагдсан өмгөөлөгчдийг ажлаа өгөхийг ч зөвшөөрдөггүй.
- Түүний стратегитэй санал нийлэхгүй байна гээд өмгөөлөгчөө бүү халаарай. Хэрэв та энэ талаар эргэлзэж байвал үүнийг хэлэлцэх уулзалт товлох хэрэгтэй.
