Санал зөрөлдөөн байнга өвддөг байх албагүй, гэхдээ болгоомжтой байхгүй бол ийм байдлаар эргэж магадгүй юм. Аз болоход, маргааныг тулаан болгон хувиргалгүйгээр зөрчилдөж буй цэгүүдийг дамжуулах хэд хэдэн арга техник, заль мэх байдаг. Үр дүнтэй маргах чадвар нь суралцах гайхалтай ур чадвар бөгөөд олон янзын нөхцөл байдалд хэрэг болдог. Энэхүү ур чадвар нь таны итгэл үнэмшил, итгэл үнэмшлийнхээ төлөө тууштай тэмцэх чадварыг өгдөг. Тулаан сонгохдоо болгоомжтой байгаарай - зарим зүйлийн талаар маргах нь утгагүй юм.
Алхам
3 -р хэсгийн 1: Эерэг санал нийлэхгүй байна
Алхам 1. Шударгаар ажиллаарай
Та бусад хүмүүсийг хэрхэн өдөөн хатгахаа мэддэг байх магадлалтай, гэхдээ хэрүүл маргаантай байхыг хүсч байвал биеэ барих нь маш чухал юм. Тухайн хүн таныг маш их уурлуулж байсан ч тайвшир, та эсэргүүцлийг хил хязгаарыг давах болно гэдгийг мэддэг зүйлээ хэлж болохгүй.
Алхам 2. Бусдыг хүндлэх
Бусад хүмүүсийн хэлэх зүйлийг хүндэтгэ. Мэтгэлцээнийг хоёр тал хийх ёстой; Хэрэв та нөгөө талынхаа саналыг сонсоогүй бол тэд хариу өгөх болно, бас таныг сонсохгүй. Хэн нэгний санаа бодлыг үгүйсгэх нь зүй ёсны хэрэг боловч үүнийг сонсохоос татгалзах нь маргааныг утгагүй болгоно.
Та хэн нэгэнтэй маргалдахдаа бусад хүмүүсийн санаа бодлыг хүндэтгэх хэрэгтэй. Тэд хэн болохыг санаарай: нам эсвэл нөгөө хүн. Тэдэнтэй хэрхэн харьцахыг хүсч байгаагаар нь ханд. Тэд таны санаатай санал нийлэхгүй байгаа тул тэдний санаа бодлыг зүгээр л битгий хаяарай. Тэдний санал бодлыг сонсоорой
Алхам 3. Үзэл санааг илэрхийлж буй хүн рүү биш, довтол
Та хэн нэгэнтэй маргалдахдаа тухайн хүний зан чанарт бус зөвхөн түүний санаа бодлыг дайрч байгааг санаарай. Энэ нь та хүмүүсийг юу бодож байгаагаа бодоод тэнэг гэж дуудаж, тэдний гадаад төрх рүү халдах хэрэггүй гэсэн үг юм.
Алхам 4. Буруу байгаагаа хүлээн зөвшөөр
Алдаа гаргахдаа түүнийгээ хүлээн зөвшөөр. Буруу ойлгосон эсвэл буруу мэдээлэл өгсөн үедээ хүлээн зөвшөөр. Буруугаа хүлээн зөвшөөрөх нь таныг даруу хүн болгодоггүй, харин эсрэгээрээ буруу гэдгээ хүлээн зөвшөөрсөн нь таныг том сэтгэлтэй хүн болгодог.
Алхам 5. Тохиромжтой цагт уучлал гуй
Хэрэв та хэн нэгнийг гомдоосон эсвэл таны маргаан асуудал үүсгэж байгаа бол уучлалт гуйх хэрэгтэй. Нөхцөл байдалд насанд хүрсэн хүн байж, үйлдлийнхээ хариуцлагыг хүлээ.
Алхам 6. Шинэ санаануудад өөрийгөө нээ
Эерэг маргаантай байх хамгийн сайн арга бол шинэ санаанд нээлттэй байх явдал юм. Та маргаж байхдаа дахин алдаа гаргахыг хүсэхгүй байна, тийм үү? Илүү сайн, шинэ сэтгэлгээ, сонирхолтой мэдээлэл олж авах боломжийг нээ.
3 -ийн 2 -р хэсэг: Итгүүлэх арга замаар маргах
Алхам 1. Тэднийг ухаантай гэж ойлгуул
Та бусад хүмүүсийг тэнэг гэж бодоход энэ нь тэднийг хааж, мэтгэлцээн төвлөрөхгүй байх болно. Тэднийг ухаантай гэж бодуул, тэгвэл та маргааныг өөрт ашигтайгаар өөрчлөх эрх чөлөөтэй болно.
Алхам 2. Мэтгэлцээнийхээ сэдэвтэй нийцсэн нотлох баримт, баримтыг ашигла, маргааныг эсэргүүц
Таны маргаж буй зүйлийг тусгайлан дэмжиж, холбогдох найдвартай эх сурвалжаас авсан баримт, баримтууд нь маргааныг ялах хамгийн хялбар аргуудын нэг байж болох юм. Та мөн илүү сайн хариулт өгөх болно гэж бодож байгаа зүйл дээрээ үндэслэн илүү логик эсвэл сэтгэл хөдлөлийн нотолгоог ашиглан нотлох баримтынхаа төрлийг аргументынхаа эсрэг тохируулах ёстой.
Алхам 3. Логик алдааг хайж олох
Тэдний логик дахь алдааг зааж, логик яагаад буруу байгааг эелдгээр тайлбарлах нь хэн нэгний бодлыг өөрчилж эхлэх сайн арга юм. Логик алдааг таньж сурах нь хэцүү байж болох ч дараах зүйлсийг хийж болно:
- Корреляцийг шалтгаан гэж үздэг буруу дүгнэлт бүхий аргументыг авч үзье. Жишээлбэл, гар утасны хэрэглээ нэмэгдэхийн хэрээр аутизмын оношлогооны түвшин нэмэгддэг. Тиймээс аутизм нь гар утас хэрэглэснээс үүдэлтэй байдаг. Үйл явдлын дараах төөрөгдөл нь үүнтэй төстэй боловч А үйл явдлын дараа Б үйл явдал дагалддаг тул В нь А -аас үүдэлтэй гэсэн санаанд үндэслэсэн болно.
- Чимээгүй байдлын төөрөгдлийн маргаан бол Чимээгүй байдлын алдаа юм, ямар нэг зүйлийн эсрэг ямар ч нотлох баримт байхгүй тул энэ нь байх ёсгүй гэсэн санаа юм. Жишээлбэл, Бурхан / нян / хувьсал / харь гаригийнхан байдаггүй, учир нь бид тэднийг биечлэн гэрчилж чадахгүй.
- Sequiturs биш гэдэг нь маргааны дүгнэлт нь түүний байртай холбоогүй байх явдал юм. Жишээлбэл, цагдаа, гал сөнөөгчид тийм их мөнгө олдоггүй учраас бид илүү багш нарт цалин өгч чадахгүй гэсэн маргаан.
Алхам 4. Өөрсдийгөө баатар эсвэл хохирогч гэж тодорхойл
Хүмүүс өөрсдийгөө амьдралынхаа түүхийн гол дүр гэж бодох дуртай байдаг. Тэд үргэлжлүүлэн ингэж бодож байгаарай, дараа нь асуудлаа хэрхэн яаж тавихаа сайтар боож, үзэл бодлоо өөрчлөхийг урь.
Жишээлбэл, "Би чамайг үнэхээр хүмүүст туслахыг үнэхээр хүсч байгаагаа мэдэж байна. Та бол миний мэдэх хамгийн өгөөмөр хүмүүсийн нэг. Гэхдээ хэрэв та үнэхээр хүмүүст туслахыг хүсч байсан бол мөнгийг нь зүй бусаар ашигласан буяны байгууллагад хандивлахгүй байсан. Таны мөнгө үнэхээр бусдын амь насыг аврах ёстой гэдэгт итгэлтэй байх шаардлагагүй гэж үү?"
Алхам 5. Ашиглаж буй үгсийг сонгоно уу
Маргахдаа "чи", "би" гэх мэт үгсээс зайлсхий. Үүний оронд "бид" гэх мэт үгсийг ашигла. Энэ нь өрсөлдөгчөө хоёуланг нь салгахын оронд та хоёрыг нэг сонирхол бүхий ганц байгууллага гэж бодоход хүргэнэ.
Алхам 6. Хэзээ зогсоохоо мэдэж аваарай
Заримдаа, хэн нэгэн таны өмнө бодлоо өөрчилж чадахгүй. Хэзээ нэгэн цагт та ухрах хэрэгтэй бөгөөд тэдний санаа бодол аажмаар өөрчлөгдөж, харин тэд таны хэлэх ёстой зүйлийн талаар бодох болно. Мэдээжийн хэрэг, заримдаа та зүгээр л хүлээх хэрэгтэй болно. Энэ бол танд нарийн судлах шаардлагатай нарийн урлаг юм.
- Ерөнхийдөө хэрэв хэн нэгэн үнэхээр уурлах гэж байгаа юм шиг байвал болих цаг болжээ.
- "За, би чиний бодлыг өөрчилж чадахгүй гэдгээ ойлгож байна, гэхдээ миний хэлсэн зүйлийг бодоорой" гэх мэт аргументыг хааж болно.
3 -р хэсгийн 3: Үр дүнтэй маргалдах
Алхам 1. Маргаан бүү өдөө
Хэрэв та өдөөн хатгалгаар маргаан үүсгэхийг хүсч байвал нөгөө хүн үүнийг ойлгох болно. Тэд чамайг нухацтай авч үзэх магадлал багатай байх болно, учир нь тэд чамайг хэсэг хугацаанд хашгирахыг хүсч байгаагаа мэдэж байгаа. Үр дүнтэй маргалдахыг хүсч байвал мангас шиг аашлахаас зайлсхий.
Алхам 2. Шударга бай
Өөрийн хүн чанар, өвөрмөц байдлыг харуул. Энэ нь таны гадаад төрхийг илүү өрөвдөх сэтгэлтэй болгож, нөгөө хүний уурыг хүргэх магадлал багатай болно. Та итгэж буй зүйлдээ яагаад итгэж байгаагаа, энэ нь таны өөрийн санаа байсан гэдгийг хүлээн зөвшөөрөхөд бэлэн байгаагаа тайлбарла, "чөтгөрийн түшиг" арга хэрэглэхийн оронд та огт зөвшөөрөөгүй байр сууриа эзлэхийн оронд зүгээр л мэддэг санаагаа нуун дарагдуулна. алдартай биш болно.
Алхам 3. Сэдэв дээр анхаарлаа төвлөрүүл
Маргааныг утгагүй болгох хамгийн хурдан арга бол түүнийг чиглүүлэхгүйгээр орхих явдал юм. Маргалдаж байх үедээ энэ сэдэв дээр анхаарлаа төвлөрүүлж, төөрч эхлэхэд нөгөө хүнээ буцааж татах хэрэгтэй. Ганцхан маргааныг шийдвэрлэх нь хоорондоо холбоогүй 20 асуудлаар учир утгагүй маргалдахаас хамаагүй дээр юм. Энэ талаар хэлэхийг хүссэн бүх зүйлээ багтаан нэг асуудлыг нэг дор хэлэлц. Маргаан шийдэгдэх эсвэл мухардалд орвол дараагийн сэдэв рүүгээ ор.
Сэдвийг өөрчлөхийг бүү зөвшөөр. Нөгөө хүн алдаагаа нуухын тулд сэдвийг өөрчлөхийг оролдож магадгүй юм. Ихэнх хүмүүс зарим газарт буруутай нь нотлогдвол алдаагаа хүлээн зөвшөөрөхийн оронд дутуу үнэлдэг. Хэрэв таны хүн буруугаа хүлээн зөвшөөрөхөөс татгалзвал (өөрөөр хэлбэл "энэ хамаагүй", "энэ бол миний бодол" гэх мэт) эсвэл буруу гэдгийг хүлээн зөвшөөрөхөд хүргэсэн тохиолдолд та маргааныг орхих ёстой
Алхам 4. Тайлбарлах, тайлбарлах, тайлбарлах
Та яагаад итгэдэг шигээ итгэдэг, мэдээллийг хаанаас авсан, яаж ийм дүгнэлтэд хүрсэнээ тайлбарла. Энэ нь үл ойлголцлыг илчлэхээс гадна нөгөө хүн таны толгойн орон зайд орж, таны үзэл бодлыг дагахад хүргэдэг. Энэ нь тухайн хүнийг таны бодлыг хүлээн зөвшөөрөх үр дүнтэй арга байж болох юм!
Алхам 5. Тэдний аргументыг ойлгож, зөвтгөх
Та хэн нэгэнтэй маргаж байхдаа түүний маргааныг хүлээн зөвшөөрч, тэдний хэлж буй зүйлийг үнэхээр ойлгож байгаа эсэхийг шалгаарай. Шаардлагатай бол тэдэнд ойлгуул.
Алхам 6. Сайн байр суурьтай маргах
Маргахаасаа өмнө маргааныхаа үндэслэлийг ойлгож байгаа эсэхээ шалгаарай. Та мөн нөгөө хүний маргааны үндэслэлийг хүлээн зөвшөөрч байгаа эсэхийг шалгах хэрэгтэй. Хэрэв та тэдний ашигласан жишээнүүдтэй санал нийлэхгүй байгаа эсвэл энэ санааг ямар нэгэн байдлаар илэрхийлээгүй эсвэл алдаатай гэж бодож байгаа бол илүү гүнзгий маргаан үүсгэхийн өмнө үүнийг хэлээрэй. Буруу байрнаас маргаан үүсгэхийг бусад хүнд зөвшөөрөх нь түүнд зөв санаагаа харуулахад бүр ч хэцүү болно.
Алхам 7. Дараагийн үгсийг хүлээх хэрэггүй
Та хоёрын маргааны талаар эцсийн үгийг хурдан олж авах хүсэл нь яриаг эцэс төгсгөлгүй уурын нүх хэлбэрээр хувиргах болно. Энэ замаар бүү яв. Танд таалагдахгүй. Зүгээр л "санал нийлэхгүй байгаагаа зөвшөөрч" байгаад тайвшир.
Хэрэв та болон нөгөө хүн удаан хугацаанд маргалдсан бөгөөд та хоёрын хэн нь ч санаа зовохгүй байгаа бол болих хэрэгтэй. Таны маргаан хэр сайн байсан ч нөгөө хүн дахин эргэж харах хүсэлгүй байвал та ялж чадахгүй зарим маргаан байдаг. Хэрэв та хэзээ гарахаа мэддэг бол харилцаагаа үргэлжлүүлэн хадгалж чадна
Зөвлөмж
- Өөр үзэл бодолтой байсан ч хэн нэгэн сайн найз байж чадна гэдгийг санаарай.
- Буруу байгаа бол хүлээн зөвшөөр.
- Заримдаа та нарын нэг нь хэлсэн үгийг шингээхэд ганцаараа хэдэн минут зарцуулдаг. Энэ бол байгалийн жам ёсны зүйл юм. Хэрэв нөгөө хүн ганцаараа бодохыг хүсч байвал та үүнийг хүндэтгэж, маргааныг үргэлжлүүлэх цагийг тохиролцох хэрэгтэй. Нөгөө талаас танд цаг хугацаа хэрэгтэй бол танд мөн адил шагнал өгөх ёстой.
- Хоёр тал хоёулаа тунгалаг оюун ухаанаар бодож байж л маргаан нь уур уцаартай, үндэслэлтэй байж болно. Нөгөө талаас тэмцэл нь маргаантай байдлаас ялгаатай нь маргаан нь аль таамаглал (дүгнэлт) зөв (эсвэл хамгийн зөв) болохыг шийдэх зорилготой байдаг бол маргаан нь зөвхөн нөгөө хүний үзэл бодлыг давамгайлах зорилготой юм.
- Бусдад эелдэг, хүндэтгэлтэй ханд. Бид хүн болохоор өөр бодолтой байдаг.
Анхааруулга
-
Хааяа нэг тухайн хүнтэй ойр дотно харилцаатай байж, улс төр, шашны талаар маргахгүй байх нь дээр. Ихэнх хүмүүс эдгээр сэдвээр тохиролцоход амархан байдаг.
Хэрэв та логик сэтгэлгээтэй хүнтэй маргах юм бол улс төрийн сэдвийг амжилттай, логикоор маргаж болно. Гэсэн хэдий ч маргааныг "ялах" эсвэл "алдах" эрсдэл нь хамаагүй өндөр байдаг тул шашны сэдвээр тохиролцоонд хүрэхэд илүү хэцүү байх болно
