2013 онд АНУ -д 78,000 орчим ажилтан ажил олгогчдоос 55 сая орчим доллар хулгайлсан нь тогтоогджээ. Өгөгдөл нь зөвхөн жижиглэн худалдааны салбарын ажилчдыг харгалзан үздэг. Албан тасалгааны хулгайн энэ хандлага нь хохирогчидтой байдаггүй. Эдгээр бизнес эрхэлдэг бизнес эрхлэгчид, олон нийт алдагдах болно, учир нь ашиг буурснаар бизнес эрхлэгчид үнээ өсгөхөөс өөр аргагүй болж, хэрэглэгчдэд нөлөөлөх болно. Аз болоход, хамгийн бага ажилчдаас эхлээд бизнес эрхлэгчид хүртэл бүх компаниуд шударга бус ажилчдыг барьж, ажлын байран дахь хулгайгаа зогсоох арга замууд байдаг.
Алхам
3 -ийн 1 -р арга: Шударга бус ажилчдыг хянагчаар барих
Алхам 1. Хулгайн гэмт хэргийн нотлох баримт бүрийг анхааралтай цуглуулах
Хулгайчийг ажил дээрээ барьж авахын тулд мэдээлэлтэй байх ёстой. Хайлт хийсэн даруйд хулгай хэзээ, хаана, боломжтой бол хэний эргэн тойронд гарсан болохыг олж мэдэхэд туслах мэдээллийг цуглуул.
-
Таны цуглуулахыг хүсч буй өгөгдөлд дараахь зүйлс орно.
- Мөнгө/бараа алдагдсан он сар өдөр, цаг;
- Кассын машин бүрийн эхлэл ба төгсгөлийн үлдэгдэл (мөнгө хулгайлсан тохиолдолд);
- Нийт бараа материал, борлуулалт (бараа хулгайлсан тохиолдолд);
- Хулгай хийх үед ажил дээрээ байсан ажилтны нэр;
- Боломжтой бол картыг шудрах өгөгдөлд хандах;
- Ажилчдын зардлын тайлан; ба
- Тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын тэмдэглэл.
- Хэрэв танд мэдээлэл байхгүй бол хулгайд сэжиглэж байхдаа бичлэгээ эхлүүлээрэй. Бичих нь ихэвчлэн ирээдүйн хулгайн гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэхэд хангалттай байдаг боловч хэрвээ хулгай үргэлжилсээр байвал хулгайчийг барихад илүү бэлэн байх болно.
Алхам 2. Тэмдэглэл дэх согогийг олоорой
Тэмдэглэлээ хараад ямар ч утгагүй мэт санагдах зүйл, эсвэл мөнгө, эд зүйлээ алдаж болох цоорхойг олоорой. Нягтлан бодох бүртгэлээ сайн хийх тусам хулгайн нотлох баримт олох магадлал өндөр болно.
Жишээлбэл, хувьцааны бүртгэлийг шалгахад өдрийн эхэнд 20 ухаалаг гар утас 10 болж буурсан боловч ердөө 9 ширхэг зарагдсан болохыг та анзаарч магадгүй юм. Эдгээр тооцооллын үр дүн нь эргэлзээгүй асуултын тэмдэг тул та үүнийг сайтар судалж үзэх хэрэгтэй
Алхам 3. Кассын машины үүргийг анхаарч үзээрэй
Бэлэн мөнгөний кассын машинаас хулгай хийдэг ажилтнууд замаа хамгаалахын тулд ихэвчлэн янз бүрийн тактик ашигладаг бөгөөд ихэвчлэн хулгай хийх боломжийг олж авдаг. Жишээлбэл, шударга бус ажилтан кассын машин зарахгүй функцийг ашиглан хулгай хийж болно. Худалдан авагч мөнгө өгөхөд касс дээр худалдах захиалга байхгүй тул машин нээгдэнэ. Ажилтнууд үйлчлүүлэгчдэд өөрчлөлт оруулж, кассын мөнгөнөөс авах болно. Үйлчлүүлэгч энэ заль мэхийг мэдэх аргагүй бөгөөд борлуулалтыг бүртгэхгүй.
-
Таны мэдэж байх ёстой кассын кассын функцууд нь дараахь зүйлийг агуулна.
- Борлуулалт байхгүй
- Буцаан олголт
- $ 0 хямдралтай худалдаа
- Тайлан (шударга бус ажилчид кассын машин тайланг хэвлэх үед гарсан борлуулалтын орлогыг халаасалж болно).
- O'Dell Restaurant Consulting нь ажилчдын хулгай хийх нийтлэг заль мэхийг агуулсан дэлгэрэнгүй гарын авлагатай бөгөөд зарим нь кассын тусгай функцийг ашигладаг. Энэ линкээс гарын авлагыг уншина уу. Холбоос нь ресторан дээр төвлөрдөг боловч гарын авлагад дурдсан олон заль мэх нь жижиглэн худалдаа гэх мэт бусад олон салбарт хамаатай байдаг.
Алхам 4. Мөнгө хулгайлсан тохиолдолд кассын мөнгөний тооцоог хийнэ
Мөнгө хулгайлахтай тэмцэх хамгийн түгээмэл аргуудын нэг бол ажилчдыг ээлжийн эхэнд кассан дахь мөнгийг тоолж, ээлжийн төгсгөлд буцааж тоолох явдал юм. Тооцооллын үр дүнг борлуулалтын тайлантай харьцуулах болно. Системийг хэрэгжүүлэхэд харьцангуй хялбар байдаг бөгөөд кассын мөнгөнөөс хулгай хийхийг зогсоох нь баталгаагүй ч илт хулгайг хялбархан барьж болно.
-
Стандарт хүснэгтийг ашиглах нь эзэмшигчид болон хянагчдад энэ системийг хэрэгжүүлэхэд хялбар болгоно. Дараах мөрүүдийг хүснэгтэд оруулна уу.
- Эхлэх тэнцвэр
- Бэлэн мөнгө зарах
- Зээлийн карт/борлуулалтыг шалгах
- Нийт борлуулалт
- Төгсгөлийн тэнцэл
Алхам 5. Боломжтой бол видео бичлэгийн өгөгдлийг ашиглана уу
Хэрэв танай компани CCTV хамгаалалтын системтэй бол хулгайн нотолгоо олохын тулд бичлэгийг үзнэ үү. Энэхүү мэдээллийг ашиглан хэрэг гарсан газар, цаг хугацааг нарийсгаж, хулгайн далд шинж тэмдгийг хүлээнэ үү.
- Ажилчдын гар кассын мөнгөнөөс халаас руу мөнгө шилжүүлдэг.
- Кассын машинаас үзүүр эзэмшигч рүү шилжих мөнгө.
- Бэлэн мөнгөний бүртгэлийн газрын хачин зуршил (жишээлбэл, шударга бус ажилтан кассын машинаас хичнээн их зүйл хулгайлснаа санаж, кассын машиныг анхааралтай тэмдэглэж, санхүүгийн тайлангаа өөрчилж болно).
- Халаас, түрийвч, цүнх гэх мэт зүйл рүү шилждэг бараа зарах.
- Одоо ч зарагдах боломжтой зүйлсийг хогийн сав руу зөөнө.
- Мөнгө хадгалах газар, сейф гэх мэт зөвшөөрөлгүй нэвтрэх.
- Ажлын бус цагаар оффист зочлох,
Алхам 6. Ажилчдаас нэг нэгээр нь асуу
Хулгайч байцаалт өгөхдөө хэргээ хүлээхгүй байхад шударга ажилтан танд тодорхой мэдээлэл өгч магадгүй юм. Оффис дээр хулгай хийх талаар шударга, нээлттэй хэлэлцүүлэг өрнүүлэхийн тулд ажилтнуудаа оффистоо дуудаж үзээрэй. Та хулгай хийдэг ажилчдын талаар мэдэх эсэхийг асууж, хулгайгаа зогсооход нь туслахыг хүсч болно. Та мөн оффис дээрээ хулгайтай холбоотой дүрмийг ажилчиддаа сануулж болно.
- Ажилтнуудаа өрөөндөө нэг нэгээр нь ярихыг урь. Таны ажилчид бусад ажилчидтай харьцдаггүй бол илүү аюулгүй байдлыг мэдрэх болно.
- Та аль болох олон ажилчидтай, бүр боломжтой бол бүх ажилчидтай ярилцахыг хүсч болно. Тиймээс хэрэв хулгай хийсэн ажилтныг ажлаас нь халсан бол түүний зан байдлын талаар хэн мэдээлэл задруулсан болохыг мэдэх нь түүнд хэцүү байх болно.
Алхам 7. Гуравдагч талын мөрдөн байцаагчийн тусламжтайгаар дотоод аудит хийх талаар бодож үзээрэй
Эзэмшигчид болон хянагчид оффис дээр хулгай хийх асуудлыг ганцаараа шийддэггүй. Оффисын аюулгүй байдал, хулгайгаас урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр ажилладаг олон бие даасан зөвлөх, мөрдөн байцаагч танд тусалж чадна. Хэдийгээр жижиг тохиолдлын зардал хэт өндөр байгаа ч хулгай үргэлжилсээр том асуудал болоод байвал энэ зөвлөхийн үйлчилгээ маш утга учиртай байх болно.
Нягтлан бодох бүртгэлийн түвшинд залилан мэхлэх тохиолдолд дотоод аудит нь маш ашигтай байдаг. Нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтнууд компанид баригдахгүйгээр маш их зүйлийг хулгайлж чаддаг тул гадны аудиторууд маш их тусалж чадна
Алхам 8. Итгэмжлэгдсэн нотлох баримт байгаа тохиолдолд л хулгайчтай нүүр тул
Нотлох баримтгүйгээр буруутгаж, галлаж болохгүй, учир нь энэ нь зөвхөн ажилчдын сэтгэл санааг бууруулж, дур мэдэн гал тавьж болохыг нотлох болно. Үүнээс зайлсхийхийн тулд галлахаасаа өмнө хулгай хийсэн гэдгээ нотлох хүртэл хүлээнэ үү.
Нэмж дурдахад, хэрэв та гэм буруугүй ажилтныг ажлаас нь халсан бөгөөд ажилтны гэрээнд албан тушаалын баталгааны заалт орсон бол таны үйлдэлд үндэслэлгүйгээр ажлаас халах тухай мэдэгдэх бөгөөд энэ нь эрүүгийн хэрэг үүсгэж болзошгүй юм. Гэсэн хэдий ч АНУ -д хийсэн ихэнх хөдөлмөрийн гэрээ нь ажилтныг ямар ч шалтгаангүйгээр, ямар ч шалтгаанаар ажлаас халах боломжийг олгодог
3 -ийн 2 -р арга: Бизнесийг хулгайгаас хамгаалах
Алхам 1. Нэргүй санал хүсэлтийн системийг тохируулах
Хэрэв та оффисоо муу ажилчдаас чөлөөлөхийг хүсч байвал сайн ажилчдад үүнийг хийхэд тусална уу. Нэргүй санал хүсэлтийн системтэй байх нь ажилтнууд ажил дээрээ хулгай болон бусад хууль бус үйлдлийг мэдээлэх нь илүү аюулгүй болдог. Нэмж дурдахад танай ажилтнууд ажлын байраа илүү сайн болгохын тулд санаа зоволт, шүүмжлэл, санал тавьж болно.
-
Нэргүй санал хүсэлтийн системийг янз бүрийн аргаар хэрэгжүүлж болно, жишээлбэл:
- Санал өгөх хайрцгийг үл үзэгдэх орон зайд (жишээлбэл, завсарлагааны өрөөнд) ажилчид анзааралгүй тэмдэглэл бичих боломжтой.
- Тухайн хаяг руу имэйл илгээсэн ажилтны нэрийг автоматаар цензур болгодог имэйл данс.
- Гуравдагч этгээдийн нэрээ нууцалсан санал хүсэлтийн програмууд, тухайлбал 3sixty, Suggestionox гэх мэт.
Алхам 2. Онцгой тохиолдолд ажиллах програмыг кассын бүртгэлийн систем дээрээ суулгаарай
Кассын үл хамаарах функцийг ашиглахыг даргад мэдэгдэх болно гэдгийг мэдэж байгаа бол кассын машинаас хулгай хийх магадлал бага байх болно. Бэлэн мөнгөний бүртгэлээ хамгаалахын тулд үл хамаарах зүйлийг автоматаар мэдээлдэг эсвэл онцгой тохиолдол гаргахаас өмнө менежерийн зөвшөөрөл шаарддаг програм хангамжийг анхаарч үзээрэй.
- Онцгой тохиолдолд ажиллах функц нь ихэвчлэн орчин үеийн кассын програм хангамжийн нэг хэсэг юм. Хэрэв танай компанийн кассын машин хуучирсан бол аюулгүй байдлын үүднээс кассын машиныг шинэчлэх талаар бодож үзээрэй.
-
Санал болгож буй кассын програмд дараахь зүйлс орно.
- AmberPOS
- ПОС борлуулагчид
- Lightspeed жижиглэн худалдаа
- iVend жижиглэн худалдаа
- NCR Counterpoint POS ба жижиглэнгийн худалдааны менежмент
Алхам 3. Хэрэв танай оффист ийм систем байхгүй бол видео хамгаалалтын системийг суулгаарай
Шударга бус ажилчдын хувьд хяналт нь хулгай хийхээ болих хамгийн дээд сэдэл байх болно. Камерыг эмзэг газар байрлуулах (кассын машин, үнэтэй барааны газар гэх мэт), хулгайн гэмт хэргийг бууруулах, хулгай гарах үед баттай нотлох баримт өгөх.
Хуурамч камер нь оффис дахь хулгайн гэмт хэргийг бууруулж чаддаг нь бас нотлогдсон. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь таны суулгаж буй камер хуурамч болохыг ажилчид тань мэдэх эсэхээс хамаарна. Гэсэн хэдий ч хуурамч камерыг зөвхөн үзэх камерыг "бэхжүүлэх" зорилгоор ашиглахыг зөвлөж байна
Алхам 4. Хууль эрх зүйн хяналтын бусад сонголтыг авч үзэх
Видео бичлэг нь компаниудын ажилчдын гүйцэтгэлийг хянах цорын ганц хууль ёсны арга биш юм. Хяналтын бусад олон сонголтууд байдаг бөгөөд тэдгээрийн хэрэглээ нь таны оффис дахь хулгайн асуудал хэр ноцтой байгаагаас хамаарна. Гэсэн хэдий ч таны ашиглаж буй хяналт нь танай бүс нутгийн хууль тогтоомжийг зөрчөөгүй, таны болон танай ажилчдын байгуулсан гэрээг зөрчөөгүй эсэхийг шалгаарай. Түүнчлэн, хяналт шалгалт эхлэхээс өмнө таны хийж буй хяналт шалгалтын талаар ажилчид тань мэдэж байгаа эсэхийг шалгаарай.
-
Таны хийж болох нэмэлт хяналт нь дараахь хэлбэртэй байж болно.
- Интернет үзэх түүхийг шалгах;
- Харилцаа холбоог сэжигтэй түлхүүр үгээр хайх;
- Мессеж, имэйл, хувийн төхөөрөмж дээрх Wi-Fi холболтыг хянах гэх мэт;
- Аюулгүй байдлын хүчийг нэмж оруулах; ба
- Мэдрэмтгий газруудад картаар нэвтрэх бүртгэлийг шударна уу.
- Гэсэн хэдий ч ажилчдыг хэт нарийн хянах нь аюултай байж болзошгүй юм. Боссоос хэт их хяналт тавих нь ажилчдыг айдаст автуулж, улмаар тэдний ёс суртахууныг алдагдуулдаг.
Алхам 5. Ажилтан бүртэй хувийн харилцаа тогтоохыг хичээ
Ихэнх компаниуд ажилчдын хулгайд өртөх гурван үндсэн шалтгааныг мэддэг: ажилчин нь маш олон тооны яаралтай хэрэгцээтэй байдаг, ажилтан нь компанид хайхрамжгүй ханддаг, ажилтан нь боломжийн улмаас хулгай хийдэг. Хэдийгээр та эхний шалтгааныг хянаж чадахгүй, гурав дахь нь нягтлан бодох бүртгэл, хяналтыг илүү хатуу зохицуулж чаддаг бол хоёр дахь нь мэдрэмжийн асуудал юм. Товчхондоо ажилтнууд ажил дээрээ үнэлэгдэж, даргадаа дуртай бол хулгай хийхгүй.
-
Та ажилчидтай сайн харилцааг дараахь байдлаар хөгжүүлэх боломжтой.
- Ажилчидтай амьдрал, итгэл найдвар гэх мэт албан бусаар чатлах.
- Сайн гүйцэтгэлийн төлөө урамшуулал, урамшуулал санал болгодог.
- Ажилчид бүртэй бага ч гэсэн чатлахыг хичээгээрэй.
- Ажлаас гадуурх нийгмийн үйл явдлуудыг (амралт, гэр бүлийн аялал гэх мэт) анхаарч үзээрэй.
- Ажилчдын гомдол, бухимдлыг өрөвдөх.
- Үүнийг бодоод үз дээ: 1976 онд явуулсан судалгаанд оролцогчдын бараг тал хувь нь өөрийгөө буруутай гэж үзэхгүйгээр албан өрөөнөөсөө хулгай хийсэн гэж хариулсан байна. Хүмүүсээ гэм буруугүй хулгайлж болохын тулд уур уцаартай дарга байж болохгүй, гэхдээ хулгай хийхгүйн тулд ажилчидтайгаа найз байгаарай.
Алхам 6. Ажлаас халагдсаны дараа албан тасалгааны хамгаалалтыг дахин зохион байгуул
Хэдийгээр энэ нь ховор тохиолддог боловч ажлаас халагдсан ажилтнууд хуучин оффисоосоо хулгай хийх боломжтой байдаг, ялангуяа түлхүүр, нэвтрэх хаяг гэх мэт зүйлс байсаар байвал. Үүнээс зайлсхийхийн тулд тодорхой ажилчдыг халсны дараа оффисын хамгаалалтын системийг дахин тохируулна уу. Бизнесийн төрлөөс хамааран дараахь зүйлийг хий.
- Барилгын түгжээг өөрчлөх.
- Цахим түгжээний кодыг өөрчлөх.
- Компанийн имэйл дансны нууц үг, Wi-Fi нууц үг гэх мэтийг өөрчлөх.
- Ажлаас халагдсан ажилтны түлхүүр, түлхүүр код эсвэл бусад нэвтрэх эрхийг авна уу.
Алхам 7. Бусад уламжлалт бус шийдлүүдийг туршиж үзээрэй
Өсөн нэмэгдэж буй хулгайн асуудал нь янз бүрийн компаниудын бүтээлч санааг бий болгоход түлхэц болсон. Дараах бүх санаанууд таны нөхцөл байдалд тохирохгүй ч зарим тохиолдолд хулгайгаас урьдчилан сэргийлэх үр дүнтэй болох нь батлагдсан.
- Ил тод хуванцар хог хаягдлыг ашиглах. Ажилтнууд хулгайлсан зүйлсийг хогийн саванд нууж, дараа нь хог хаяхдаа аюулгүй болгож болно. Ил тод хуванцар хог хаягдалтай бол үүнийг хийхэд илүү хэцүү байх болно.
- Өмнө нь хэлэлцсэн хогийн савны тусламжтайгаар хулгай хийхэд хялбар болгохын тулд хайрцаг бүрийг дахин боловсруулахаас өмнө тэгшлэх эсэхийг дүрмээр болгоорой.
- Үл үзэгдэх орон зайг урьдчилан сэргийлэхийн тулд тавилгыг дахин зохион байгуулах, эсвэл оффисоо дахин зохион байгуулах. Хэрэв харанхуй өрөө байхгүй бол ажилчид хулгай хийх нь бүр ч хэцүү болно.
- Гэнэтийн кассын шалгалт эсвэл аудит хийх. Ажилчид дургүй байсан ч энэ арга нь нэлээд үр дүнтэй байдаг, учир нь хэрэв кассын машиныг ямар ч үед аудит хийх боломжтой гэдгийг мэддэг бол хулгай хийх магадлал багатай байдаг.
- Бэлэг дурсгалыг тогтмол өгч байгаарай. Ажилчдад сайн зарагддаггүй зүйлсийг үнэгүй тараах нь хулгайг бууруулах арга юм. Жишээлбэл, танай рестораны ажилчид байнга хоол хулгайлдаг бол борлуулалт муутай хоол хүнс авахыг зөвшөөр.
3 -ийн 3 -р арга: Ажилчдын хувьд хулгайгаа зогсооход тусална уу
Алхам 1. Хэрэв та ямар нэгэн сэжигтэй зүйл анзаарсан бол даргатайгаа холбоо бариарай
Ажилтны хувьд танд системийг өөрчлөх, хулгайг зогсоох хүч байхгүй ч энэ нь танд тусалж чадахгүй гэсэн үг биш юм. Хэрэв та хулгайд хүргэж болзошгүй аливаа зүйлийг харж, сонсож, мэдэж байгаа бол шууд удирдлагатайгаа холбоо бариарай. Чимээгүй байж болохгүй, учир нь олон компанийн дүрмээр хулгайлах оролдлого хийх нь таныг чирэгдүүлж болзошгүй юм.
Олон компаниудад, ялангуяа ажилчдын сэтгэл ханамжийн түвшин доогуур эсвэл дээд удирдлага, ажилчдын хоорондох зай өндөртэй компаниудад дуугүй байх соёл байдаг. Хулгай хийдэг ажилчид хулгайгаа тайлагнадаггүй гэж үздэг бөгөөд үүнийг хийх зоригтой ажилчдыг дээрэлхдэг. Энэ тохиолдолд бусад ажилчидтай харилцах харилцаагаа ажил дээрээ даргадаа мэдэгдэх замаар бүү устга. Даргатай имэйл, утсаар эсвэл нэрээ нууцлан холбоо бариарай
Алхам 2. Нэргүй санал хүсэлтийн системийг ашиглана уу
Харамсалтай нь, зарим компаниудад хулгай хийсэн тухай мэдээлсэн "хувин гоожсон" нэр хүндтэй байх нь муу зүйл юм. Хэрэв та ийм байдалд орсон бол хулгайгаа нэрээ нууцалж мэдэгдэхийг зөвлөж байна. Нэрээ нууцалж мэдээлснээр удирдлага хулгайн асуудлыг шийдэж чадна, гэхдээ хулгайч таныг мэдээлэгч гэж буруутгаж чадахгүй.
-
Нэрээ нууцалсан хулгайн талаар мэдээлэх гэж оролдож болох зүйлд дараахь зүйлс орно.
- Даргын ажлын өрөөний хаалганы доор нэрээ нууцалсан тэмдэглэлийг гулсуулах;
- Мэдээллийг нэрээ нууцалсан санал хүсэлтийн системд бичих;
- Дарга руу нэг удаагийн хаягаар имэйл бичих;
- Ажлын бус цагаар даргатай чатлаж хулгайн асуудлаар ярилцаарай.
Алхам 3. Мэдээллийг анхааралтай цуглуулах боловч хэтрүүлж болохгүй
Хэрэв та хулгайг тэмдэглэл, гэрэл зураг, видео бичлэг хийх боломжийг олж харвал үүнийг хийх боловч үүнийг бичихдээ болгоомжтой байгаарай. Хэрэв хулгайч түүнийг бичлэг хийж байгааг анзаарсан бол тэр чамаас зайлсхийж, өөрийгөө мөн гэдгийг батлахад хэцүү болгож магадгүй юм. Хамгийн муу тохиолдолд таныг "гоожсон хувин" гэж шошголж магадгүй бөгөөд ажлын бусад найз нөхөдтэйгээ харилцах харилцаа муудах болно.
Ихэнх тохиолдолд, үйл явдал болсон газар, цаг хугацааг болон холбогдох хүмүүсийг санах нь хангалттай гэдгийг санаарай. Хэрэв дарга танд итгэж, таны тайлбар тэдний бүртгэлтэй тохирч байвал таны дарга ямар ч нэмэлт нотлох баримтгүй байсан ч гэсэн хангалттай мэдээлэлтэй байж магадгүй юм
Алхам 4. Шалтгаангүйгээр буруутгахаас зайлсхий
Ажилтнууд хулгайгаа даргадаа мэдэгдэх ёстой боловч бусад ажилчдыг нотлох баримтгүйгээр буруутгах нь зөвшөөрөгдөхгүй юм. Нэмж дурдахад, хулгайг тодорхой ажилтан хийсэн гэсэн нотлох баримт байсан ч ажилтныг бусад ажилчид болон үйлчлүүлэгчдийн өмнө доромжлох ёсгүй.
Буруу байхад ичиж зовохоос гадна нотлох баримтгүй гүтгэлэг нь ёс суртахууныг бууруулдаг. Нотлох баримтгүй гэх үндэслэлээр ажилтнууд удирдлага нь тэднийг ямар ч үед буруутгаж болно гэж боддог
Зөвлөмж
Хулгайн гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх шинэ стратеги олохын тулд ажлын байран дахь хулгайн талаархи шинжлэх ухааны судалгаа, судалгааг хайж олохын тулд эрдэм шинжилгээний мэдээллийн санг үзэх талаар бодож үзээрэй. Жишээлбэл, Google Scholar нь энэ сэдвээр олон зуун сэтгүүлийн нийтлэлтэй байдаг бөгөөд үүнийг үзэх боломжтой
Анхааруулга
- Ажлаас гадуур сэжиглэж буй хүмүүст хяналт тавих гэж бүү оролдоорой, учир нь таныг луйварчин гэж үзэж, эрүүгийн хэрэг үүсгэнэ.
- Ажлын байран дахь хулгайчийг удирдагчийн зөвшөөрөлгүйгээр шүүх гэж бүү оролдоорой, учир нь хэрэв та амжилтанд хүрээгүй бол хулгайч харж байгаа мэт санагдах болно, эс тэгвээс та асуудалд орох болно. Нэмж дурдахад хулгай хийж байгаад баригдсан ажилтнууд түрэмгий зан гаргаж, уурлаж, албан тасалгаанд зөрчил үүсгэж болзошгүй юм. Энэхүү зөрчилдөөн нь ёс суртахууныг бууруулж чадна.
